Håll företag och anställd information säker

Hur skyddar och bevarar företagets kritiska information

Just nu kan någon i ditt företag få tillgång till konfidentiell företagsinformation antingen oärligt eller oavsiktligt.

I nyheten nästan varje vecka läser du om stora, kända företag som lider av förlust av känslig företagsinformation i händerna på anställda. Med tanke på att mänskliga resurser ofta håller nyckeln till värdefull företags- och medarbetarinformation, innebär risken för dataöverträdelser unika utmaningar för HR.

Lyckligtvis kan HR genom enkla och effektiva internhanteringsförfaranden hjälpa till att förhindra att anställningsinformation läcker händer hos företaget. Dessa förfaranden skyddar anställdas mest konfidentiella och värdefulla information från att bli utsatta för obehöriga parter.

Vad inte att göra om ett dataöverträdelse inträffar

Om det värsta ska hända och ditt företag upplever en situation där känsliga data läckt eller förlorat, fall inte byte till vanliga misstag som att slå på en anställds dator för att kontrollera. Om du slår på datorn eller någon annan elektronisk apparat kan det förstöra potentiella bevis.

Här är tio vanliga sätt att en datormedicinsk utredning är äventyrad. Företagets anställda:

Du kan skydda integriteten hos din företagsdata och medarbetarinformation för tvister, återställande och skydd mot förlust av data. Följ bara de regler som delas här för att behålla integritet och inte äventyra användbarheten hos dina elektroniska enheter och deras lagrade data.