Karriärer i en park och rekreationsavdelning

by Michael Roberts

Parkområden, rekreationscenter och vattenbrukscentra ger människor billiga och kostnadsfria sätt att förbli fysiskt aktiva och njuta av utomhus, och parker och rekreationsavdelningar bidrar till den övergripande livskvaliteten i en stad.

Att arbeta i parker och rekreation kan vara ett givande karriärval, om du är intresserad av att leka medan du jobbar!

01 Parker och rekreationsdirektör

En stads parker och rekreationsdirektör rapporterar till stadschefen eller en biträdande stadschef och förvaltar alla aktiviteter i parken och rekreationsavdelningen. All personal i avdelningen rapporterar till direktören.

Parker och rekreationsdirektörer arbetar rutinmässigt med andra avdelningschefer. Till exempel arbetar parken och rekreationsdirektören med finansavdelningen för att bestämma avdelningens årliga budget, med stadsadvokaten för att försäkra sig om att juridisk ansvar mildras och med den offentliga informationsansvarige att skapa marknadsföringskampanjer som främjar avdelningstjänster.

Parker och rekreationsdirektörer gör frekventa presentationer till kommunfullmäktige och till en rådgivande nämnd kallas vanligtvis parker och rekreationsbräda eller parker och rekreationskommissioner. Regissören bildar starka personliga relationer med parker och rekreationsmedlemmar och kollegiala förhållanden med kommunfullmäktige. Regissören förlitar sig på stadschefen för råd om att presentera kommunfullmäktige.

02 Parks Manager

Parks chefer ansvarar för underhåll och drift av stadsparker. De utvecklar underhållsplaner och håller sina anställda ansvariga för att utföra de uppgifter som krävs för att hålla parkerna rena och säkra. Parks chefer hjälper regissören att skapa och uppdatera stadens parker planerar att projekt när byggandet av nya parker och stora renoveringar till befintliga parker kommer att äga rum.

03 Parks Maintenance Supervisor

Parks underhållsansvariga övervakar det dagliga arbetet med parker underhålls besättning. Ibland lägger de in för att hjälpa till med manuell arbetskraft, men deras främsta roll är att säkerställa att arbetet sker säkert och effektivt. Nya handledare främjas ofta från de besättningar som de bara arbetat med. Att hantera en grupp som brukade vara kamrater ger sina egna unika utmaningar.

04 Parkeringsunderhållsarbetare

Parker underhållsarbetare tar hand om landskap, hardscapes, strukturer och utrustning inom parker. Deras klippning, kantning, beskärning, trimning och otaliga andra uppgifter håller parker orörda för medborgarna. Arbetet kräver säkerhetsuppmärksamhet för att inte skada sig eller andra.

05 Rekreationschef

Rekreationsledare övervakar fritidsaktiviteter som staden förvaltar för sina medborgare. Rekreationskoordinatorer rapporterar till rekreationschefen.

De hjälper parker och rekreationsdirektörer att skapa rekreationsplaner och budgetar. Planer kan omfatta ett eller flera år. Budgeten täcker vanligtvis ett år, men de är gjorda med både långsiktiga och korta planer i åtanke.

Rekreationschefer följer upp underhållsplaner för rekreationsanläggningar och utrustning. Felaktig eller osäker utrustning kan lämna staden juridiskt ansvarig om olyckor inträffar.

06 Rekreationskoordinator

Rekreationskoordinatorer levererar rekreationstjänster direkt till medborgarna. De rapporterar till rekreationsledare och kan övervaka deltidsanställda eller volontärer.

De arbetar oftast med ungdomar och äldre vuxna, eftersom dessa två grupper tenderar att konsumera fritidsaktiviteter mer än andra. Rekreationskoordinatorer säkerställer en säker miljö för sina kunder genom att modellera säkert beteende och tillämpa regler. De arbetar ofta på kvälls- och helgtimmar.

07 Aquatics Manager

Vattenförvaltare övervakar verksamheten för vattenbrukscentra. Huvudvaktare och livräddare står under deras kontroll . Det kan finnas några andra anställda vid vattenparken, men livräddningsanställda består av de allra flesta anställda.

En stor utmaning för vattenförvaltare är deras anställdas ålder. De flesta stadens livräddare är tonåringar som på grund av sin unga ålder inte har mer än några års betald arbetslivserfarenhet. Vattenförvaltare måste ofta lära sina anställda hur man ska vara en anställd, hjälpa dem att lära sig goda vanor som att komma in i tid, hålla sig på uppdrag och behandla kunder med respekt.

Med den unga personalen kommer en hög omsättningshastighet. Vattenförvaltare anställer ständigt och tränar ny personal.

08 huvud livräddare

Huvudvaktare spelar en osäker roll. De har ofta inte ledningsbefogenhet över livräddare, men de leder livräddarnas arbete under bred vägledning från vattenhanteraren. Huvudvaktare är livräddare som har bevisad teknisk kompetens och har visat ledarskapspotential. De modellerar inte bara ett säkert beteende för simmare utan även livräddare.

09 Badvakt

Livräddare skyddar simmare genom att tillämpa regler och delta i simmare i nöd. Medan de flesta är mycket unga måste de presentera sig som myndighetsfigurer och beordra respekt. Utmaningen gör detta samtidigt som du behåller en kundtjänst attityd.

Eftersom livräddare ligger längst ner i vattenorganisationens organisationsstruktur måste de ofta utföra de uppgifter som ingen annan vill göra. Om badrummet behöver städning och vaktmästare inte är planerade att dyka upp i ytterligare en timme, gissa vem som griper moppen.

10 öppen vattenlevnadsvakt

Öppna vatten badvakter patruller stränder och andra strandlinjer för att hålla simmarna säkra. De sätter sig i farligare situationer än andra livräddare och har mer omfattande träning. De har ofta EMT-certifieringar.