Armén HR-representant
Personalassistenten, även känd som HR Rep, är MOS 42A.
Grundläggande arbetsbeskrivning
En personalassistent hjälper främst soldater att utveckla sin armékarriär för att inkludera tillhandahållande av marknadsföring och framtida utbildningsinformation, men ger också personalstöd och hjälp med avseende på överföringar, resebesked, lönuppgifter till alla armépartier.
Tullar som utförs av soldater i denna MOS inkluderar:
Human Resources Specialist och Army HR-avdelningen för ett givet kommando gör arméns karriär administrativa arbete.
HR-specialisten hanterar årliga utvärderingsuppgifter från behandling, samordning av förfrågningar och svar på utvärderingsförfrågningar när en part inte överensstämmer med de erhållna prestationskvaliteterna. En annan arbetsuppgift för HR-specialisten är att arbeta med soldater som är berättigade till marknadsföring och till och med arrangerar kampanjseremonin med kommandokedjan. De hanterar också pappersarbetet när soldater nekas marknadsföring och ordnar pappersarbete för dem som begär omprövning för framsteg och ändringar av nuvarande MOS. Det olyckliga arbetet med MOS 42A är att ordna soldatens borttagningskort och hantera eventuell disciplinär dokumentation när en soldat förlorar rang på grund av icke-judicial punishment (NJP) eller Court Martial av befälhavaren. HR-specialisten förbereder och övervakar också alla överföringar och utsläpp från kommandot eller armén i allmänhet från soldater som antingen uppfyller sina uppdragsuppdrag eller straffas och krävs för att bli separerade från armén ofrivilligt.
Identifikationskort, etiketter, lämna papper och pengar
Några av Soldatens viktigaste saker är möjligheten att få på och av posten med accesskort (ID-kort), taggar för fordon, och viktigast av allt papper. HR specialister hanterar alla sätt soldater kan njuta av tiden bort från basen, inklusive frihetskort och tillfällig plikt och resa.
Inte bara handlar HR-specialisten om alla soldater, men de tar hand om hur soldaten matas (måltidskort) och utbildas genom att förbereda det pappersarbete som krävs för att delta i olika träningsprogram. Naturligtvis är de viktigaste - militärlön och specialavlöningsprogrammen - också under uppdrag av MOS 42A.
En 42A måste vara extremt flitig och organiserad för att hantera massiva mängder pappersarbete och MILPER data och informationshantering, Army personal behandling, behållning, personal redovisning och styrning styrning, övergång bearbetning, laglig, utbildning soldat support fil och enhet administration. HR Specialist tar hand om ALLA detaljer när någon i kommandot rekommenderas för utmärkelser och dekorationer. De organiserar också prisutdelningen och ära soldaterna med värdighet och välförtjänt erkännande av skönhet.
Det finns inte mycket HR-specialisten hanterar inte
HR-specialisten utvärderar karriärens önskemål och kvalifikationer för avancerade uppdrag och förbereder och behandlar förfrågningar om överföring eller omplacering. Det finns en lång lista över 42 A-uppdrag. Här är en kort lista över resterande tidigare okända uppgifter:
- Bearbetar klassificering eller omklassificering.
- Förbereder beställningar och beställer order.
- Förbereder och underhåller tjänstemän och anställda personaldokument.
- Förbereder och granskar personolyckor. Övervakar suspensionsåtgärder. Initierar, övervakar, behandlar personalutvärderingar.
- Överför poster till nya hem på rekord eller ny tullstation.
- Behandlar personal för separation och pensionering.
- Behandlar och genomför SIDPERS personalservicecenters procedurer och åtgärder.
- Behandlar applikationer för OCS, instruktionsflygplansträning eller annan utbildning.
- Bearbetar rekommendationer för utmärkelser och dekorationer.
- Initierar åtgärder för passportar och visum.
Utbildningsinformation
Alla armé soldater deltar i 10 veckor av Basic Combat Training och 42A kommer att fortsätta med nio veckor avancerad individuell träning med arbetsuppgifter om personalresurser. En del av denna tid spenderas i klassrummet och en del i fältet.
Ytterligare utbildningsmöjligheter kommer att vara tillgängliga utifrån vilken typ av enhet du tilldelats, inklusive (men inte begränsat till) postoperationer, flygboll eller flygvapenskola.
ASVAB-poäng krävs: 90 i lämpningsområde CL
Säkerhetssäkring : Säkerhetssäkring krävs
Styrka Kravet: måttligt tungt
Fysikaliskt profilbehov : 323222
Andra krav
- Möjligheten att skriva med en minsta hastighet på 40 nätord per minut
Liknande civila yrken
- Verkställande sekreterare och administrativa assistenter
- Förste ledare / chefer för kontors- och administrativ supportarbetare
- Personalassistenter, förutom löneavgifter och tidsåtgärder
- Kontorsbyråer, general
- Ordbehandlare och typister