Om du väljer att skicka en uppföljning går du en bra linje: du vill påminna hyreschefen om ditt intresse och kvalifikationer, utan att få dem att känna sig lurade. Kom ihåg att jobbintervjuer handlar om passform, i viss utsträckning - om den anställande chefen inte vill jobba med dig får du inte jobbet.
Stalking dem hjälper inte till att göra ditt fall.
Nedan hittar du tips om att skicka ett uppföljningsbrev som slår den perfekta balansen, plus ett prov och en mall som hjälper dig att skriva ditt eget övertygande meddelande.
Råd om att skriva en uppföljningsbrev
Skicka det omedelbart. Vänta en vecka eller två efter att du skickat din arbetsansökan. Om du inte hörs tillbaka då överväga att skicka ett brev. Tänk på att det kommer att ta minst ett par dagar för brevet att komma till företaget. Om du är i rusa, överväga att följa upp på ett annat sätt . Du kan också skicka ett mail, ringa eller ens besöka kontoret personligen.
Var artig. Undvik att anklaga arbetsgivaren för att glömma din ansökan eller ignorera dig. Antag det bästa - att de helt enkelt är mycket upptagna och inte har haft tid att läsa din ansökan eller svara på dig. Var extremt artig i hela brevet.
Håll det kort. Arbetsgivaren är sannolikt mycket upptagen och har många applikationer att läsa igenom.
Lägg därför inte till hans eller hennes arbetsbelastning med ett mycket långt brev. Få rätt till poängen, förklara vem du är och varför du skriver.
Förstärka dina färdigheter (kortfattat). Medan ditt brev borde vara kort bör du kort upprepa en eller två saker som gör att du sticker ut som en arbetskandidat. Betona varför du har rätt för jobbet och / eller företaget.
Var försiktig redigera och korrekturläsa ditt brev. Detta brev är en chans för dig att göra ett första (eller andra) intryck på arbetsgivaren. Se till att det är professionellt och polerat och i korrekt företagsformat . Läs igenom brevet noga innan du skickar det.
Följ upp igen. Om en annan vecka eller så passerar efter att du skickat ditt brev och du fortfarande inte har hört tillbaka, kan du skicka en annan. På den tiden kan du också följa upp på ett annat sätt, till exempel ett telefonsamtal eller e-post.
Provuppföljningsbrev till en arbetsansökan
Använd provbrevet nedan som en mall för ditt eget brev. Var noga med att personifiera brevet för att passa det aktuella jobbet och företaget.
Herr George Wyatt
XYZ Company
87 Delaware Road
Hatfield, CA 08065
Datum
Kära herr Wyatt,
Jag skickade in en ansökningsblankett och ett CV tidigare i månaden för programmerarpositionen som annonseras i Times Union . Hittills har jag inte hört från ditt kontor. Jag vill bekräfta mottagandet av min ansökan och upprepa mitt intresse för jobbet.
Jag är väldigt intresserad av att arbeta hos XYZ Company, och jag tror att mina kunskaper och erfarenheter skulle vara en idealisk match för denna position. Speciellt mina fem år som prisbelönt programmerare hos ABC Company gör mig starkt passande för denna position och företag.
Vänligen meddela mig om du behöver ytterligare material från mig.
Jag kan nås på (555) 555-5555 eller jdoe@abcd.com. Jag ser fram emot att höra från dig.
Tack för din övervägande.
Vänliga hälsningar,
Signatur ( brevpapper )
okänd kvinna
Uppföljningsbrevmall
Denna mall visar formatet som ska användas när du skriver ditt brev. Redigera det för att passa dina personliga omständigheter.
Ditt namn
Din adress
Din stad, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din email
Datum
namn
Titel
Organisation
Adress
Stad, Stat, Postnummer
Kära Herr / Ms. Efternamn:
Använd första stycket för att tacka den anställande chefen för att överväga din ansökan. Nämna ditt intresse för jobbet och hur entusiastisk du handlar om det.
Andra stycket i ditt uppföljningsbrev bör innehålla anledningarna till varför du är en utmärkt kandidat till jobbet. Ange specifika kunskaper som gäller det jobb du ansökt om.
Ju mer detaljerad du är, desto mer anställningschef kommer att veta om dina kvalifikationer.
Tredje stycket (tillval) kan användas för att nämna något annat som du vill uppmärksamma arbetsgivaren. Detta ger dig en chans att ge ett bra intryck, speciellt om du kommer ihåg något som kan hjälpa ditt fall att bli anställd som du inte inkluderade i ditt brev.
I din avslutande paragraf, upprepa din uppskattning för att bli övervägd för jobbet och låt läsaren veta att du ser fram emot att höra från honom eller henne snart.
Vänliga hälsningar,
Din signatur ( för brevpapper )
Skickar en e-post-uppföljningsmeddelande
Om du skickar ditt uppföljningsmeddelande via e-post, ange ditt namn och jobbtitel i ämnet för meddelandet. Din kontaktinformation ska anges i din signatur . Till exempel:
Ämne: Jane Doe - Programmerare Position
Läs mer: Hur man följer upp | Följ upp brevprover