Arbetsgivare söker vanligtvis kandidater som har tidigare erfarenhet inom området. För kandidater som inte har någon relevant erfarenhet kommer att hitta jobb i ett visst intresseområde vara tufft. Med tre somrar och 8 högskolorseminarier tillgängliga under din karriär på college finns det ingen ursäkt för varför du inte kan få två eller tre praktikplatser färdigställda innan du avslutar college. För de som är inställda på en viss karriär kan det vara till hjälp att få liknande praktikplatser med ett något annat fokus. För dem som inte har någon aning om vad de vill göra, kan man försöka utföra olika typer av praktikplatser, så att de blir bekanta med olika karriärer genom att arbeta i olika miljöer och möta yrkesverksamma inom området.
Jobbskuggning
Jobbskuggning är en annan aktivitet högskolestudenter kan delta i för att få veta mer om specifika karriärer. Eftersom arbetsskuggning vanligtvis bara varar en dag till flera veckor är det ett annat sätt att utforska karriär genom att hitta en sponsor som är villig att begå sig till den begränsade tiden.
Att hitta den perfekta praktiken är inte alltid lätt. Tävlingen om sommarutbildningar kan ofta göra dem svåra att hitta. Ett av de bästa sätten att se till att du får en sommar praktik i ditt fält är att börja titta tidigt . Möjligheter inom finans, journalistik och regering har ofta ansökningsfrister så tidigt som i oktober.
Genom att förbereda ditt CV och brevbrev tidigt, kommer du vara redo att skicka dina dokument som praktikplatser får läsa in. Även om det är lite skrämmande att hitta den perfekta praktikplatsen, är det bara början på att bli den perfekta praktikanten. Var alltid säker på att hålla framtida mål i åtanke, såsom att etablera starka nätverk av yrkesverksamma inom fältet och få den verkliga arbetslivserfarenhet som arbetsgivare letar efter i anställningsarbetet .
Känn dina saker
Även innan intervjun är det viktigt att lära sig så mycket om företaget som möjligt genom att besöka företagets hemsida samt företag och anställda LinkedIn sidor för att samla så mycket information som möjligt. Genom att använda knappen Avancerat längst upp till höger på din LinkedIn-sida kan du till och med hitta alumner från ditt college som du kan ansluta till innan du intervjuar eller startar din praktik eller jobb.
Visa din engagemang
Genom att dyka upp på jobbet i tid och inte bulta ut dörren i slutet av dagen visar du ditt engagemang för att göra ett bra jobb istället för att bara slå ett tidskort. Anställda som tycker om sitt jobb och ser ut att hitta sätt att göra det bättre, är inte oroade över tiden och inte bultar i slutet av dagen. Det är faktiskt de anställda som inte ser jobbet som jobb och har inga problem att arbeta övertid.
Detta blir vanligtvis märkt av handledare.
Att hitta anställda med en stark arbetsetik är ibland svårt för arbetsgivarna att hitta. Eftersom praktikplatser är ett utmärkt sätt att träna och utvärdera potentiella framtida medarbetare är det viktigt för praktikanter att ta reda på hur arbetsgivare ser dem och hitta sätt att de kan göra förbättringar för att bevisa för arbetsgivare att du är någon som de vill behålla länge efter praktikplatsen är över.
Bli kunnig inom ditt område
Som praktikant förväntas du ställa frågor. Det enda sättet du kommer att kunna lära dig mer på jobbet är att ställa intelligenta frågor. Genom att ställa frågor visar du arbetsgivaren att du är motiverad och redo att ta initiativ till att göra ett bra jobb. Genom att använda den kunskap du lär dig kommer du vara säker på att komma ihåg det och kunna bygga vidare på den kunskapen genom att visa användningen av dina färdigheter.
Lär känna personalen
Trots att arbetsgivarna vill se sina praktikanter som att lära sig och ha en stark arbetsetik, tycker de också om att se människor som gör en mötesplats och komma överens med sina handledare och medarbetare. Det är under lunch och andra mer sociala upplevelser där du kan börja utveckla relationer som skapar en lyckligare och roligare arbetsplats. Vid anställning söker chefer efter individer som de tycker kommer att passa in inom organisationen samt ha kunskap och färdigheter att göra jobbet.
Bygg starka professionella relationer och hitta dig själv som en mentor
Att bygga ett starkt professionellt nätverk är nyckeln till att komma framåt i din karriär. Du vet aldrig när någon du tidigare arbetat med kommer att kunna ge stöd och information om ditt potentiella nästa jobb. Det är också viktigt att du hittar en mentor som är villig att hjälpa dig att lära sig repen och stöder dig när du går vidare i ditt nuvarande eller framtida jobb. Att hitta en bra mentor kan göra dina första år på jobbet mindre stressigt och kunna klara av visdom och erfarenhet av någon som redan är framgångsrik i fältet.
Undvik Office Politics och sladder
Skvaller antingen i eller utanför kontoret kan skapa allvarliga problem för framtiden. Anställda som vill veta mer om att delta i kontorsgossip är inte något att vara engagerade i. Att anpassa sig till en utvald grupp av medarbetare ställer dig till potentiella problem med andra medlemmar i gruppen. Som en mogen anställd som vill komma framåt, vill du vara positiv till de flesta anställda och inte ställa dig upp för att ses som ett kontorskvaller eller någon som bara associerar med en liten grupp individer inom organisationen.
Håll kontakten när din praktik är över
Det första som en praktikant ska göra när praktikplatsen är över är att skicka ett tackbrev till sin handledare och någon annan som spelat en nyckelroll för att göra sin praktik till en framgång. Att hålla kontakten med dessa kontakter när du återvänder till högskolan är också en bra idé att hjälpa till att behålla viktiga kontakter och hålla dig uppdaterad om framtida öppningar som du kan kvalificera dig för.
Praktikhandboken Praktik ger ytterligare information om saker du kan göra för att se till att din praktik är framgångsrik.