Lyckligtvis finns det många alternativ för att hantera din anställningsstatus på din LinkedIn-profil - och inte alla kräver att du meddelar din arbetslöshet till världen.
Det finns sätt att hantera situationen som gör det klart att du letar efter arbete, utan att vara uppenbart om att du är ute av arbetet. Det är också lätt att uppdatera sociala medier, vilket innebär att du har friheten att försöka olika alternativ och se hur de landar med rekryterare och anställningschefer.
Vad ska inkluderas i ditt LinkedIn-profil när du är arbetslös
Framför allt är det viktigt att vara ärlig, för det är lätt för potentiella arbetsgivare att kontrollera din bakgrund när de överväger dig för anställning. Alternativ för när du är ute av arbete inkluderar att ange det i din profil, eller inte nämna det alls.
Ska du uppdatera ditt LinkedIn-profil - eller inte?
Ett enkelt alternativ är att sätta ett slutdatum på ditt senaste läge och inte lägga till ett nytt. På så sätt är din profil tekniskt korrekt och du markerar inte din status att du är arbetslös.
Krista Canfield, tidigare Senior PR Manager på LinkedIn, har förslag på vad som ska inkluderas i din LinkedIn-profil och för att uppdatera din status när du är ute av arbetet: "Om du för närvarande är arbetslös kan du lista din nuvarande position som" öppen till möjligheter. "
Du kan också överväga att uppdatera ditt statusfält i din profil, så ditt nätverk vet att du letar efter ett jobb. Du kan lägga upp en statusuppdatering med, "Letar du efter en finansiell position. Känner du till någon som anställer?" eller "Jag är intresserad av frilansmöjligheter. Låt mig veta om någon i ditt nätverk behöver hjälp med att skriva eller redigera." Det är ett snabbt och enkelt sätt att låta folk du är ansluten till vet att du kan använda deras hjälp.
Krista konstaterar att "En medlem av oss blev tyvärr avskedad, så han uppdaterade sin status för att visa att han letade efter en ny position. Han kunde hitta ett nytt jobb inom sju arbetsdagar efter att ha blivit avskedad eftersom någon i hans nätverket visste någon som anställde. "
LinkedIn Professional Headline Examples
Om du vill nämna att du är tillgänglig utan att gå in på detaljer, är ett av de bästa alternativen att dela din expertis i din professionella rubrik. Till exempel:
- Affärsanalytiker
- Kundtjänstspecialist
- Datavetenskapare
- Digital Media Strategy
- Chefredaktör
- Event Manager
- Erfaren Marknadschef
- Frilans marknadsföring och skrivning
- Ledarskapscoach
- Projekt + Produktledning
- Produktchef
- Försäljningsstrategist
- Social Media Manager
- Mjukvaruingenjör
- Specialprojektkoordinator
- Teknisk support Associate
- Virtuell assistent
Om du väljer att nämna att du söker ett nytt jobb och du vill ha hjälp av ditt nätverk, här är några exempel på vad du ska lista.
- Aktivt söker anställning
- Tillgänglig för anställning
- Tillgänglig för nya möjligheter
- Söker en ny möjlighet
- Operationer Logistik Professionell Söker Arbete
- Erfaren detaljhandläggare tillgänglig för ny möjlighet
- Tidigare VP HR, söker nya personalmöjligheter
- Marknadsföring Professionell i övergången
- Läkemedelsförsäljningsrepresentant undersöker för tillfället alternativ
- Senaste College Graduate Söker Entry-Level Programmering Position
LinkedIn Nuvarande Position Exempel
Att lista din nuvarande position kan också vara ett dilemma. Det enklaste alternativet är att inte lista en nuvarande arbetsgivare. Jag har sett många Profiler som listar "Arbetslös" eller "Söker Ny Position" som företagsnamn, men då annonserar du det faktum att du är ute av ett jobb. Ett annat alternativ, om du gör frilans eller konsultarbete är att lista ditt företag som egenföretagare.
- Öppen för möjligheter att söka ny position
- Konsult hos egenföretagare
- Frilansskribent på egenföretagare
- Student vid College.edu
- Nyutbildad forskare vid College.edu
- Söker en position hos arbetslösa
- Letar du efter ett jobb i personalresurser hos arbetslösa
Undvik Arbetsgivarens Bias
En sak att komma ihåg när du säger att du är arbetslös är att det tyvärr kan vara bias på arbetsplatsen mot arbetslösa arbetssökande. Många anställningschefer fortsätter att ge företräde till kandidater som för närvarande är anställda, trots att om lågkonjunkturen lärde oss något, så är det även att de bästa arbetarna kan förlora sina jobb.
Om det här är ett problem för dig, fundera över att inte ange ett aktuellt jobb eller ange din nuvarande position som "egenföretagare". Du kan också lista dig själv som söker arbete direkt efter att du har förlorat jobbet och sedan byter till "egenföretagare" om ditt första meddelande inte drar de typer av erbjudanden du letar efter.
När du lämnat ditt jobb frivilligt
Om du lämnat din position frivilligt kan du bestämma dig för att göra det klart för arbetsgivarna. Det bästa sättet att göra det är att klargöra din situation i dina positionsbeskrivningar:
Aktuell position Beskrivning
Aktivt söker nya möjligheter efter att jag frivilligt lämnat min sista stans hos HSBC med en lång rekord av framgång och solida rekommendationer (se nedan).
Tidigare position Beskrivning
Vänster jobbet frivilligt i utmärkt stående med ett resultat av framgång och utmärkta rekommendationer (se nedan).
Alternativ för att inte uppdatera din profil
Ett alternativ för att komma runt noterar det faktum att du är arbetslös är att lämna din LinkedIn-profil som det är utan att uppdatera det. Även om det inte är korrekt, och kan vara ett problem för en potentiell arbetsgivare, annonserar den inte det faktum att du är ute av arbetet.
Tanken här är att få det att verka som om du hade "glömt" att uppdatera din profil. Självklart, om du väljer det här alternativet, bör du alltid vara ärlig när du interagerar med rekryterare och anställningschefer, när de väl har kontaktat dig. Det är en stor skillnad mellan att "glömma" att uppdatera dina sociala medier och ligga på en CV eller i en konversation med en potentiell arbetsgivare.
Läs mer: Använd LinkedIn till Jobbsökning | Topp 10 tips för att använda LinkedIn | Välj ett perfekt LinkedIn-foto | Vad ska inkluderas i ditt LinkedIn-profil