Facebook Företagsprofil
Facebook strävar efter att locka fram högtalare genom att skapa en kultur som stöder kreativitet och självstyrd produktivitet. Företaget erbjuder berömda måltider för anställda, kemtvätt, gratis transport, fullservice gym, anställda och obegränsade snacks som en del av ett försök att odla en rolig atmosfär. Facebook rankas som ett toppföretag för att jobba på på många listor över bästa företag.
Facebook grundades 2004 och expanderade snabbt sin sociala nätverkstjänst från Harvard University till andra Boston-högskolor och universitet, Ivy League och Stanford University. Vid 2006 var Facebook tillgänglig för alla över 13 år med en e-postadress. I 2017 finns det 1,3 miljarder dagliga användare och över 2 miljarder användare som loggar in varje månad.
Det finns över 20 000 anställda på Facebook i många karriärer som Reklamteknik, Affärsutveckling och Partnerskap, Kommunikation och Offentlig Politik, Data och Analytics, Design och Användarupplevelse, Enterprise Engineering, Infrastruktur, Juridik, Finans, Anläggningar och Administration, Människor och Rekrytering , Försäljning och marknadsföring och teknisk programledning.
Facebook-jobbannonser
Du kan söka jobbmöjligheter med nyckelord på över 50 platser över hela världen. Du kan också bläddra jobb i Facebook-kontorslokaler genom att klicka på en praktisk karta, eller kolla jobb som är listade per typ av lag. Klicka på en tilltalande möjlighet från din lista med sökresultat, och du hittar en fullständig beskrivning av positionen och en lista över utbildnings- och erfarenhetskrav.
Klicka på knappen "Ansök nu" längst ner i arbetsbeskrivningen, och du kommer att styras för att ladda upp ditt CV och fylla i en onlineapplikation.
Praktikplatser och inträdesnivåer
Det finns en speciell sektion på karriärplatsen för studenter och nyutexaminerade. Stigande sophomores från underrepresenterade samhällen kan ansöka om en praktisk, fördjupande, 8-veckors praktikmöjlighet som kallas Facebook University. Programmen är tillgängliga med fokus på teknik, Analytics, produktdesign, operationer och globala marknadsföringslösningar.
Klassad # 1 av Glassdoor, Facebooks praktikprogram erbjuder världsklass mentorer, en öppen kultur och möjligheten att göra en verklig inverkan. Praktikplatser inom teknik, teknik och design finns på många områden, och i flera amerikanska städer och platser utomlands. Företagsstipendier med inriktning på analys, personal, marknadsföring och mer finns också på en rad olika språk.
Högskoleexamen kan utforska karriärmöjligheter på karriärnivå och ansöka online för positioner i antingen affärer eller teknik, teknik och design.
Intervju och applikationstips
Facebook letar efter högkvalitativa medarbetare som är modiga nog att ta risker och navigera i oförskämda arenor.
Förbered dig för intervjuer genom att identifiera hur du har gjort skillnad i olika jobb och roller du har upptaget. Var redo att referera till specifika exempel på innovation, kreativitet och tänkande utanför lådan.
Företaget letar efter problemlösare och kan be dig att reflektera över utmaningar som du mötte och vad du lärde dig av erfarenheten. Rekryterare letar efter bevis för att du strävar efter självförbättring. Teknik kandidater kommer att presenteras med kodproblem och frågade hur de skulle närma sig lösningar. Var beredd att tänka på dina fötter och ge en rationale för dina strategier.
Facebook får ett överflöd av applikationer från högkvalificerade kandidater. Sökande som samarbetar med Facebook-anställda och rekryterare via LinkedIn och college alumni nätverk kan få hänvisningar som kommer att förbättra synligheten av din kandidatur .
Facebook är en lika möjligheter arbetsgivare och stolt över sin mångfald av anställda.
Kom bara ihåg, det här är Facebook, och de nämner att de får tillgång till den allmänt tillgängliga informationen på din Facebook-profil under din ansökan. När du klickar på "Ansök nu" drar ansökan informationen du har i din Facebook-profil, eller du kan ladda upp ett CV från din dator.
Anställningsförmåner
När det gäller fördelar har Facebook valt att fokusera på sju nyckelområden: Hälsa, Familj, Gemenskap, Tillväxt, Finans, Bekvämlighet och Tid.
Deras omfattande förmånspaket är väldigt generöst och inkluderar full hälsa, dental och vision täckning, betald föräldraledighet, finansiellt stöd för adoption och barnomsorg, fortbildning, betald semester och aktieoptioner.
Föreslagen läsning: Tips för att bli anställd av ditt drömföretag | Hur får du ditt drömjobb på 30 dagar