Do och don'ts av att söka efter jobb från arbete

Du sitter vid ditt skrivbord på jobbet hela dagen och du gillar inte ditt jobb eller du vill hitta en bättre. Frestelsen är självklart att medan du är borta timmarna på jobbet , kanske du laddar upp ditt CV för att ansöka, pratar med kontakter som kan hjälpa eller publicera om försök och prövningar i din jobbsökning på din Facebook-sida eller på Twitter.

Om du skulle göra det, skulle du verkligen inte vara den första (eller den enda) personen som gör det.

De flesta söker jobb under arbetsveckan, snarare än på helgerna, och många gör det från jobbet. Med tanke på hur företagen övervakar medarbetare är det inte klokt att använda din arbetsdator eller e-postkonto för jobbsökning. Det finns också etiska problem med jobbsökning på din chefs dime (även om du inte kan stå honom eller henne).

Vem ser dig jobbar

En Proofpoint Survey fann att 32% av de stora företagen läste anställdas email. Nästan 28% har sagt upp anställda för brott mot e-post, medan ytterligare 45% har disciplinerat en anställd för att bryta mot e-postpolitiken. 20% av de undersökta arbetsgivarna disiplinerade anställda för felaktig användning av bloggar eller meddelandekort, 14% för sociala nätverksklausuler och 11% för felaktig användning av mediadelningstjänster.

Vad du gör online, åtminstone när du gör det från jobbet, är din arbetsgivares verksamhet och inte mycket av det är privat. Och antalet företag som läser ditt mail är viktigt att notera för alla som söker arbete.

Faktum är att nästan 17% av de undersökta företagen hade anställda vars primära jobb är att läsa eller analysera e-post.

Så det är viktigt att vara försiktig. Det här är vad du kan göra för att du inte kommer i problem med att jobbsökande från jobbet, eller än värre, förlora ditt jobb innan du är redo att gå vidare.

Jobbsökning på jobbet Gör och gör inte