Typer av rådgivare intervjufrågor
Camp intervjuer kan innehålla ett antal frågetyper. Många kommer att vara vanliga intervjufrågor du kan få vid något jobb, till exempel frågor om din anställningshistoria, din utbildning och dina färdigheter och kvalifikationer för jobbet.
Du kan också ställas frågor om dig personligen , inklusive frågor om din personlighet och arbetsstil.
Några av dina intervjufrågor kommer också att vara beteende. Behavioral intervju frågor frågar dig att förklara hur du behandlade tidigare erfarenheter. För en intervju med lägerådgivare kommer många beteendeintervjufrågor att handla om hur du har hanterat problem som handlar om barn, kamrater eller medarbetare tidigare.
Du kommer sannolikt också att bli ställd med situationsintervjufrågor . Dessa liknar beteendeintervjufrågor, genom att de frågar dig om olika arbetserfarenheter. Situationsintervjufrågor handlar emellertid om hur du skulle hantera en framtida situation som är relaterad till ditt jobb som rådgivare. Till exempel kan en intervjuare fråga hur du kan hantera en svår situation med en husbil.
Tips för att förbereda en Camp Counselor Interview
För att förbereda dig för din intervju , se till att du känner till kraven på jobbet.
Titta tillbaka på ditt CV och lista alla erfarenheter du har haft som visar din förmåga att uppfylla dessa krav. Detta kommer speciellt att hjälpa till med beteende- och situationsintervjufrågor.
Eftersom många som intervjuar för ledarhandledare jobb är tonåringar med begränsad arbetslivserfarenhet, kan du inkludera erfarenheter från skolan i dina intervju svar.
Innan intervjun, gör lite forskning på lägret du intervjuar med. Se till att du har en känsla av lägrets uppdrag, lägerstrukturen, befolkningen du skulle arbeta med och lägerkulturen. Här är en serie intervjufrågor som hjälper dig att förbereda.
Personliga intervjufrågor
- Vilka kvalifikationer har du som gör dig lämplig för denna position?
- Är du en lagspelare?
- Föredrar du att arbeta ensam eller med andra?
- Hur hanterar du stressiga situationer?
- Vad gör du när du inte vet svaret på en fråga?
- Vad gjorde att du vill vara en lägerådgivare?
- Fick du läger som barn? Vad tyckte du om det? Vad tyckte du inte om?
Frågor om att arbeta med barn
- Med vilka åldersgrupper har du erfarenhet av arbete?
- Vad tycker du om att arbeta med barn?
- Vilka är de tre bästa egenskaperna måste alla som arbetar med barn måste lyckas?
- Vilka slags aktiviteter skulle du göra med en grupp barn i åldrarna 5-6?
- Hoppas du att ha en karriär som arbetar med barn?
Beteendeintervjufrågor
- Förklara en tid när du hade en konflikt med en kompis, kollega eller arbetsgivare. Vem var involverad? Vad var konflikten? Vad var resultatet?
- Berätta för mig om en tid som du hjälpte till att lösa ett särskilt svårt problem med ett barn.
- Ge ett exempel på en tid där du ändrade barnets känslor från frustration eller sorg till lycka.
- Berätta för mig om en tid (på jobbet eller i skolan) när du agerade som ledare för en grupp människor. Ange en typ av aktivitet du skulle göra med barn i denna åldersgrupp.
- Berätta för mig om en tid när du ställer dina andras behov eller inte. Vem var personen? Vad var situationen, och hur gick det?
Situationsintervjufrågor
- Vad skulle du göra om en av dina campare vägrade att göra en aktivitet med resten av gruppen?
- Vad skulle du göra om det regnade och du hade en grupp tjugo campare att underhålla?
- Hur skulle du hantera ett barn som misshandlade och följde inte instruktioner?
- Vad skulle du göra om en förälder var arg på dig för hur du hanterade en situation med sitt barn?
- Tänk dig att en av dina campare är hemlängtan och vill gå hem. Vad skulle du göra?
Frågor om lägret
- Varför skulle du vara bra för vårt läger?
- Vad bestämde du för att intervjua för vårt läger istället för en annan?