Art Museum Director Job Profile

En konstmuseirektör är en expert på att förstå museets uppdrag och samling. Med denna expertis leder och leder museet museet .

plikter

En konstmuseirektör är som VD för ett företag. Konstmuseets chef är ansvarig för att köra museet som innefattar planering, organisering, bemanning, finansiering och ledning av museet.

En museumsdirektör övervakar vanligtvis alla nivåer i ett museums verksamhet, såsom årliga budget-, finans- och fundraisingaspekter samt utställningsplanering, programmering och utveckling.

En regissör övervakar också de olika avdelningarna som besökstjänster, utbildning, försäljning, marknadsföring och förvaltar museets personal som kan innehålla konservatorer, kuratorer , förberedare och andra.

En museirektör utnämns antingen av en statlig myndighet eller valdes av en förvaltningsstyrelse.

Skicklighet behövs

Konstmuseets ledare är experter som specialiserar sig på museets samling.

Förutom att vara passionerad och mycket kunnig om museets samling, har en museirektör högsta ledarskapsekonomiska och affärsmässiga färdigheter, eftersom insamling är en stor del av jobbet.

En museirektör måste vara en skicklig kommunikatör och medlare för att kunna fungera väl med museets styrelse eller statsövervakare, dess personal, givare och sponsorer samt allmänheten.

Utbildning behövs

Konstmuseirektörer har minst en doktorsexamen i konst, konsthistoria eller museumsstudier. En doktorsexamen på museets specialitet eller två examensgrader är dock ganska vanligt inom detta konkurrensområde.

Verktyg behövs

En konstmuseirektör är kurator, regissör och affärsförvaltare alla rullade in i en. Det finns inga verktyg i sig, men snarare professionella färdigheter, utbildning och erfarenhet är kraven för detta jobb.

Museadirektören ansvarar för alla aspekter av verksamheten, inklusive budgetering, insamling av pengar och finansiell kontroll, programmering och utställningsutveckling samt underhåll och forskning av samlingen .

Hur man anställs

Att vara anställd som museumsdirektör kräver vanligtvis flera års erfarenhet av möteshantering, utöver de pedagogiska kvalifikationerna. Ett sätt att förvärva sådan erfarenhet är att börja på ett litet regionmuseum för att få erfarenhet och kunskap.

Anmärkningsvärda konstmuseets ledare

Gender Gap i Konstmuseums styrelseuppdrag

Trots att både män och kvinnor arbetar som konstmuseumsledare verkar det finnas vissa skillnader i lika lön och status.

Enligt en rapport från 2014 som publicerades av konstmuseets direktör för konstmuseum fanns en könsskillnad i lön och ställning för konstmuseets ledamöter:

"I alla medlemmar i AAMD-medlemmar har kvinnor mindre än 50 procent av styrelsearbetet och den genomsnittliga kvinnliga direktörens lön ligger bakom den genomsnittliga manliga chefen. De övergripande skillnaderna i antalet kvinnliga konstmuseums ledamöter och deras löner drivs mestadels av de största museerna.

Dessa museer har driftsbudgetar på över 15 miljoner dollar ... "