Jämför din betalade semesterplan med andra arbetsgivares
Betalda semestervärden i USA
Anställda i USA får i genomsnitt 7,6 betalade helgdagar, enligt presidiet för arbetsstatistik i kategorin "alla heltidsanställda ". Professionella och tekniska anställda genomsnittliga 8,5 betalade helgdagar.
Kontors- och försäljningsanställda i genomsnitt 7,7 betalade helgdagar. Blåkrafts- och tjänsteanställda har i genomsnitt 7,0 betalade helgdagar.
En 2016 studie av betald tid av WorldatWork Association fann att nio betalade semestrar var normen i USA.
Privat Sektor Paid Holiday Schedule i USA
Dessa är de vanligaste betalade semestern i en privat sektororganisations betalade semesterschema. De kommer att variera beroende på företagens behov och företagets behov.
Till exempel kan även företag som erbjuder dessa betalade helgdagar ha jobb som måste fungera på semestern. Detta är en nödvändighet, eller i vissa fall ett val för lönsamhet, i branscher som tjänar kunder 24 timmar om dygnet, 7 dagar i veckan och 365 dagar om året.
Dessa jobb inkluderar tillverkning när kapacitet och kundbehov kräver fler timmar, direkta patienthälsovårdstjänster inklusive omvårdnad, akutmottagningstjänster, sjukhusmattjänster, vårdtjänster och mer; öppna detaljhandeln restauranger; bensinstationer; drogaffärer; närbutiker; några tekniska och kundsupport positioner; och livsmedelsbutiker.
Övriga tjänster kräver anställda i samtal såsom läkarmottagningskontor, telefontjänster, el som tillhandahåller verktyg, snöbearbetningsarbetare och så vidare. Dessa människor kan behöva vara beroende av ett rättvist samtalskalender för att planera firandet på annars betalade helgdagar.
Majoriteten av de anställda som jobbar jobb som måste vara bemanade på helgdagar är timbetalda positioner .
Som en belöning för att arbeta semestern (och för att få anställda att må bättre om att arbeta på det), får dessa anställda ofta extra ersättning i form av tid och en halv eller dubbeltidslön .
Vanliga betalade helgdagar
- Nyårsdagen,
- Påsk,
- Minnesdag,
- Självständighetsdagen (4 juli)
- Arbets dag,
- Tacksägelsedagen,
- Fredag efter Thanksgiving och
- Juldagen.
Dessutom lägger vissa organisationer flera av dessa dagar till sitt betalda semesterschema. Det beror på regionala skillnader och inmatning av medarbetarnas återkoppling över tiden.
- Washingtons födelsedag eller presidentens dag,
- Långfredagen,
- Martin Luther King, Jr. Födelsedag,
- Veteranernas dag,
- Columbus Day, och / eller
- Julafton och / eller nyårsafton.
Ett annat gemensamt betalat semesteralternativ är en flytande semester eller två där arbetstagaren bestämmer dagen att ta av som en del av hans eller hennes betalda semesterschema. Dessa erbjuds så att till exempel anställda med olika religiösa och kulturella fester och minnesmärken och anställda som önskar förlänga betalade helgdagar, har fler alternativ.
Andra organisationer erbjuder betalda semestrar för arbetstagarens födelsedag och / eller för valdagen.
Att veta vad dina anställda vill ha är nyckeln till ett framgångsrikt betalat semesterschema.
Federal Paid Holiday Schedule i USA
Federal lag (5 USC 6103) fastställer följande semester schema för federala anställda. Enligt US Office of Personnel Management arbetar "de flesta federala medarbetare på en måndag till fredag schema.
"För dessa anställda, när en semester faller på en arbetsdag, lördag eller söndag, ses semestern normalt på måndag (om semestern faller på söndag) eller fredag (om semestern faller på lördag)."
Denna lag anger också namnen på de betalda helgdagarna som Washingtons födelsedag. Många organisationer inom den offentliga sektorn, lokala och statliga myndigheter, och så vidare, baserar sin semesterschema på federala semesterschema.
I USA är detta Federal betalat semesterschema.
- Nyårsdagen,
- Födelsedag av Martin Luther King, Jr.,
- Washington födelsedag,
- Minnesdag,
- Självständighetsdagen (4 juli)
- Arbets dag,
- Columbus Day,
- Veteranernas dag,
- Thanksgiving Day, och
- Juldagen.
Nu när du känner till de typiska betalade semesterscheman i USA, hur jämför din jämförelse eller hur påverkas dina utsikter av att veta vad andra arbetsgivare erbjuder? För att locka till och behålla överlägsna anställda måste du hålla dig nära eller något över norm för att möta medarbetarnas förväntningar på betald semesterdag.