Hur man får ett bättre erbjudande eller en ökning
- Titta inte på hur mycket pengar dina vänner gör: Du kan vara avundsjuk på dina vänner som tjänar mer pengar än du är. Först och främst, Om de inte arbetar i samma fält som dig, är det omöjligt att göra jämförelser. Vissa yrken betalar bättre än andra gör. Även om de arbetar i samma karriär kan de ha mer erfarenhet, olika arbetsuppgifter eller mindre önskvärda timmar. Dina vänner kanske inte har så mycket semestertid som du gör eller deras förmånspaket kanske inte är lika bra som dina är.
- Gör forskningslöner på ditt område: Eftersom löner varierar så mycket av ockupation, måste du ta reda på vad medelinkomsterna är för din innan du börjar förhandla. Titta på de senaste lönekalkylerna, prata med personer som arbetar inom ditt område och kontakta din branschorganisation för att få reda på hur mycket andra tjänar för att göra samma jobb. Kom ihåg att lönerna också skiljer sig från geografisk region. Intäkterna i olika delar av landet varierar som i större städer jämfört med små städer.
- Tänk på hur mycket du har: Har du precis börjat eller har du jobbat i ditt fält ett tag? De med mer erfarenhet tjänar vanligtvis mer pengar. När du förhandlar om din lön, kom ihåg att markera din track record om den är lång. Det hjälper dig att förhandla om en högre lön. Om du inte har mycket erfarenhet, var realistisk om den lön som du kan fråga.
- Tala inte om hur mycket pengar du behöver: När du går igenom löneförhandlingar, säg inte din chef (eller framtida chef) att du behöver tjäna mer pengar eftersom dina räkningar är höga, ditt hus var dyrt eller din barnet börjar college. Medan den här informationen kanske är viktigast i ditt sinne, och kanske är det som har motiverat dig att prata med din chef, är det irrelevant för honom eller henne. Bara prata om dina utgifter när du förhandlar om din lön är om ditt jobb flyttas till en region där levnadskostnaderna är högre och din arbetsgivare erbjuder inte en lön som tar hänsyn till det.
- Prata om lönen du förtjänar: Din lön är baserad på vad du har gjort eller kommer att göra för att gynna din arbetsgivare. Kommer du att öka vinsten, hjälpa till att hålla ner kostnaderna eller få eller behålla kunder? Om du förhandlar dina inkomster med din nuvarande chef, markera vad du har gjort för företaget eller organisationen. När du presenterar ditt ärende för en potentiell arbetsgivare, prata om vilka prestationer du förutser kommer att motivera dina lönekrav.
- Var flexibel: När du förhandlar om din lön, bör du inse att du kanske inte får så mycket pengar som du vill. Det är en bra chans att du måste kompromissa. Tricket är att räkna ut hur mycket du är villig att böja och vad du ska göra om din chef inte erbjuder dig en lön som är acceptabel för dig. Kommer du börja leta efter ett annat jobb? Kommer du att sätta ner jobbet ? Om det verkar som om du inte kan få den lön du vill ha, fråga efter något annat som arbetsgivaren kan göra för att sötna affären som ger dig ytterligare semestertid eller några andra fördelar.