Ta lager av din karriärpassion att rikta en karriärbyte och sök
Serena Williamson hittade ett sätt att vända sin passion - att hjälpa författare att skona sina färdigheter för att bli publicerade - in i katalysatorn för ett nytt, mer uppfyllande liv.
Serena driver nu sitt eget lilla förlag.
Programvarutekniker Bonnie Vining behövde en ny karriär som skulle värdera sin varma personlighet, inte undertrycka den. Så hon lämnade den högteknologiska världen och öppnade Javalinas kaffe och vänner.
Efter att Anita Flegg förlorat sitt tekniska jobb, inledde hon ett program för självförbättring. Resan ledde till personliga upptäckter och hennes anrop: Hon ger information och stöd till dem som lider av hypoglykemi som hon.
Jag har funnit att många högpresterande som förlorar entusiasm för sitt arbete delar gemensamma drag:
- Deras arbete har liten koppling till de saker som de verkligen bryr sig om. Arbete är en barriär snarare än en väg till uppfyllelse.
- Medan de kan göra något de är bra på, är det inte något de vill göra. Ouppfyllda yrkesverksamma har inte tagit tid att anpassa sina kunskaper med sina intressen.
- De har aldrig gjort en långsiktig plan för att styra dem mot ett mer uppfyllande yrkesliv. De tenderar att sätta kortsiktiga mål, eller sätta inga mål alls.
- När de når mitt liv och förstår behovet av mening, vänder de sig till sin nuvarande arbetsplats som en källa till vad som saknas. De flesta organisationer är dock strukturellt oförmögna att ge näring åt själen. Så växer medarbetarna frustrationen.
Mid-lifers som Serena, Bonnie och Anita utövar sina liv och karriärer.
De utvecklar en plan för att antända sin energi och entusiasm för arbete. Processen innefattar ett antal steg, men den gemensamma tråden innebär att ta ansvar för att göra förändringar i livet.
Vill du antända din karriärlidenhet? Ta ansvar för att göra förändringar i din karriär och liv.
- Identifiera vad som är viktigast för dig , utveckla och arbeta sedan med en plan för att komma dit. Planen bör innefatta kortsiktiga mål som leder till ett långsiktigt mål. När Bonnie bestämde sig för att ingenjörsstyrelsen inte längre var för henne tillämpade hon företagsvärldens disciplin på sin nya karriär: att äga en gourmetkafé.
Bonnie lärde sig allt hon kunde om specialkofféer och hur man kör ett café. Hon använde sig av experter på området. Hon flyttade snabbt mot sitt mål att öppna Javalinas kaffe och vänner i Tucson, Ariz. Den grundliga inställningen ökade hennes chans att lyckas. - Gör en lista över dina förmågor och intressen, och se sedan hur de matchar. Du kanske gör något du är bra på, men tycker inte om. Istället hitta något du tycker om och lär dig vad som krävs för att bli bra på det.
Serena var lyckligt att hennes yrkessamtal låg under hennes näsa. I åratal har hon hjälpt vänner och kollegor att förbättra sina skriftliga färdigheter genom informella coaching-sessioner. Hon insåg att gåvan för att lära andra hur man förvandlar idéer till prosa var inte bara en hobby.
Det var en karriär och yrkessamtal. Idag driver hon Book Coach Press, som har lanserat 13 boktitlar (inklusive min egen P Is for Perfect: Din perfekta yrkesdag ).
- Var inte rädd för att flytta mot dina mål . Många förstår behovet av förändring men är frysta på plats. Det finns rädsla att vi kan hoppa från stekpannan i elden.
När Anita förlorade sitt tekniska jobb undvikde hon sig själv och grep istället möjligheterna till hennes nya frihet. Hon började en självupptäcktsresa som avslöjade en långundiagnostiserad sjukdom, hypoglykemi och därmed en ny ringer.
Hon skrev snart en bok om hypoglykemi. Nu hjälper hon andra att förstå och hantera sjukdomen. Anita gjorde vad som kunde ha varit en serie olyckliga händelser till en ny ringa som har medför karriärlust i hennes liv.
Kom ihåg: Ingen kommer att dra dig åt sidan vid jobbet, titta på dig i ögat och fråga om du är verkligen nöjd med din karriär och ditt liv. Kraften att förstå vad som saknas och att göra vad som är nödvändigt för att hitta det är din egen.
Ta ansvar för förändring , och förändring kommer att hända.
-------------------------------------------------- -----------------------------------------------
Craig Nathanson är The Professional Coach ™ och författaren till den nya boken, P Is for Perfect: Din perfekta yrkesdag från Bookcoach Press och utgivaren av den fria Ezine, yrkespassionen i mitt liv .
Craig tror att världen fungerar lite bättre när vi gör det arbete vi älskar. Craig Nathanson hjälper dem i mitt liv att bära detta ut. Besök hans webbsida.