Den första var min handledare för många år sedan. Han lärde mig bara om allt jag vet om affärer och om att kommunicera effektivt med människor.
Han hjälpte mig också att flytta upp karriärstegen i vårt företag, hjälpte mig med jobbsökning och fortsatte att ge råd när jag gick vidare.
En annan person som mentorerade mig är någon med stor erfarenhet att skriva om karriär. När hon och jag först träffade hade jag nyligen övergått från Human Resources och hon delade hennes råd och visdom. Genom åren har hon också hjälpt till att främja min expertis, mina böcker och mitt andra arbete. Jag skulle inte vara där jag är idag utan deras hjälp.
En bra karriär mentor, precis som mina mentorer, ger frivilligt karriärråd och hjälp. Det förhållande som du har med din mentor kommer att pågå och din mentor kan vägleda dig under hela din karriärs livstid. Det är ett förhållande som kan vara väldigt länge. En mentor kan vara oumbärlig både när du börjar och när du går upp på karriärstegen.
Hur kan du hitta en mentor? Det kan vara enklare än du tror.
Brian Kurth, grundare, VocationVacations Career Mentorship Experiences, och författare till Test-Drive Your Dream Job: En steg-för-steg guide för att hitta och skapa det arbete du älskar, delar sina tips och råd om att hitta en karriär mentor:
Vem och hur man frågar om hjälp
Kanske är det viktigaste steget i att driva ett drömjobb att hitta någon som redan arbetar på det området som kan erbjuda vägledning och råd när du går vidare.
Jag vet att det låter skrämmande, men det behöver inte vara. Tro det eller inte, det här är inte så svårt som det låter.
Enligt min erfarenhet uttrycker många människor rädsla för att kunna be om hjälp från en potentiell mentor som kan vara totalt främling. Varför skulle de vilja hjälpa dig, trots allt? Svaret är enkelt: människor gillar att hjälpa andra människor!
Genom att fråga en prospektiv mentor för hjälp, låter du dem verkligen veta att de är beundrade för vad de gör och att deras karriär är efterfrågan. Det är en bra känsla och många vill veta sina erfarenheter och insikter är värdefulla för andra.
Det är förstås inte universellt, och inte alla kommer att se det på så sätt. Du kan komma till en person som tror att det kan vara en mentorkandidat som inte bryr sig om vad folk tycker och inte är intresserad av att hjälpa dig med din karriärväg. Men du kommer att se, när du börjar fråga, blir du förvånad över hur mottagliga många människor är.
Självklart kommer inte alla mentorkandidater att vara främlingar. Du kanske har en tidigare chef, professor eller dina familjemedlemmar eller vänner kan känna till någon som kanske kan hjälpa dig.
Tips för att hitta en bra karriärmentor
Även med några ord av uppmuntran kan tanken att söka efter och hitta en karriärmentor vara skrämmande, så här är några tips för att du ska komma igång:
- Om du är helt ny eller byter karriär kan det vara en bra idé att utforska fältet och ta reda på de bästa människorna som är i den.
- Lär dig vad du kan om deras bakgrund, utbildning och till och med gemensamma intressen.
- Skapa en lista över personer som verkar som de kan vara bra passar för dig och dina karriärmål.
- Börja kontakta folket på din lista, men gå långsamt med var och en. Börja med en artig och formell email för att presentera dig själv och se vem som svarar.
- Var tålmodig - dina potentiella mentorkandidater kan vara upptagna, och det kan ta en dag eller två för någon av dem att svara.
- Försök att skapa ett förhållande med dem och lära känna deras personligheter, även när du försöker utställa din. Precis som så många andra saker, när du hittar rätt mentor vet du det.
Råd och råd från en bra karriärmentor kan vara precis vad du behöver för att vägleda dig genom din nästa uppsättning karriärsteg.
Lycka till och vem vet? Kanske en dag kommer någon att kontakta dig för att vara deras mentor.