Sample Answers att sälja dig till en arbetsgivare
Acing en säljintervju handlar om att du kan sälja dig själv som den bästa kandidaten till jobbet. Att besvara denna fråga kan hjälpa dig att visa dina försäljningsförmåga och imponera på intervjun.
Nedan följer tips för att svara på en intervjufråga om att möta försäljningsmål, liksom provsvar.
Hur man svarar
- Förbered på förhand. Kom redo att prata om dina största prestationer i försäljningen. Innan intervjun ser du tillbaka på din försäljningsrekord. Notera några perioder med stor framgång eller framgång. Genom att förbereda på förhand kan du bättre svara på frågan.
- Kvantifiera ditt svar. När det är möjligt använd siffror för att kvantifiera din framgång. Du kanske nämner hur mycket du översteg ett försäljningsmål, hur många gånger du översteg ett försäljningsmål, eller till och med hur mycket pengar du gjorde för ett företag. Dessa typer av svar visar arbetsgivaren hur du lägger till värde för företaget.
- Förklara hur. Om möjligt, förklara hur du träffade dina försäljningsmål tidigare. Kanske har du utvecklat en ny försäljningsstrategi eller arbetat särskilt bra med lagförsäljningen. Förklara hur du lyckades så att arbetsgivaren bättre kan förstå dina färdigheter.
- Klandra inte andra. Ibland kommer en arbetsgivare att ställa en fråga som, "Berätta för mig om du inte uppnådde dina försäljningsmål." Dessa typer av negativa frågor kan vara knepiga. Undvik att skylla på andra - till exempel din arbetsgivare eller medarbetare - för ett misslyckande. Beskriv kort händelserna i händelsen, men fokusera sedan på hur du förbättrade din försäljning efteråt. Genom att fokusera på de steg du tog för att uppnå framgång nästa gång visar du arbetsgivaren att du är innovativ och kan hantera en utmaning.
Exempel på svar om mötesförsäljningsmål
- Ja, jag har träffat eller överträffat mina försäljningsmål varje kvartal under min femåriga karriär i verksamheten. Till exempel, förra året ledde jag mitt team att överstiga våra prognoser med 20 procent - och vi uppnådde detta på en mycket utmanande marknad när de flesta andra grupperna i vår grupp föll kort. Mycket av denna framgång hade att göra med vårt teams styrka - jag fick en stark känsla av samarbete bland min personal, och det hjälpte oss att överträffa våra mål tillsammans.
- Jag har alltid träffat eller överträffat mina professionella försäljningsmål, och oftast mina personliga, även under de senaste åren. Med min erfarenhet har jag lärt mig att sätta mina personliga mål på en uppnåelig nivå som är mycket hög men inte oåtkomlig.
- Under min karriär har jag uppnått flera försäljningsrekord. Mellan 20XX och 20XX, när många av mina försäljningskollegor lämnade min bransch och sökte efter andra arbeten mot bakgrund av lågkonjunkturen lyckades jag öka min produktion med 12 procent jämfört med föregående år genom att utveckla nya försäljningsstrategier och tekniker för att öka min framgång .
- Medan jag har varit i topp 10 procent av mitt företags säljare under de senaste sex åren var det ett fjärdedel när jag inte uppnådde min typiska höga försäljningsrekord. Men jag tog omedelbart åtgärd och gjorde ändringar i min försäljningsstrategi nästa kvartal. Faktum är att jag gjorde ett antal rekordbrytande försäljning det kvartalet. När jag har ett bakslag, gör jag förbättringar och slutligen uppnå nya nivåer av framgång.