Jobbintervju Fråga: Är du lycklig?

Hur man svarar på intervjufrågor om lycka

Ibland, under en intervju, kommer en arbetsgivare att överraska dig med en ovanlig fråga, som "anser du att du ska vara lycklig?" Även om frågan låter konstig, är det en som rekryterare kan använda för att bedöma om du har en optimistisk eller pessimistisk syn på världen.

Arbetsgivare vill i allmänhet undvika kandidater som har en negativ attityd. Du måste visa att du inte lätt besegras av svåra omständigheter för att slänga denna intervjufråga.

Som med de flesta öppna frågorna får du möjlighet att integrera styrkor som kvalificerar dig för jobbet när du svarar. Se till att du anger 7-10 skäl till varför din arbetsgivare ska anställa dig för jobbet när du förbereder dig för intervjun . Var redo att lämna anekdoter, exempel och berättelser om hur du har genomfört de tillgångarna och det värde du har lagt till.

Upprättande av din positiva inställning och utsikt över världen

Det är viktigt att visa en balanserad men optimistisk inställning i ditt svar. Börja med att hänvisa till några anledningar till varför du har varit lycklig, som att ha starkt familjestöd, stora mentorer, inspirerande chefer eller en solid utbildning på en enastående skola. Faktorer som dessa pekar på styrkor i din bakgrund som kommer att tolkas av intervjuare som en bra grund för framtida prestationer.

Så du kan säga "Jag har haft lyckan att ha blivit påverkad av en rad starka män och kvinnor under mina utvecklingsår.

Min mamma, min 9-åriga ekonomilärare och min första chef på IBM såg löftet i mig och ställde höga förväntningar på min akademiska och arbetsprestanda. "

Ansluta dina kvalificerande tillgångar till din lycka

Var försiktig så att du inte slår dina framgångar till enbart "lycka". Fokusera på de kärnkvaliteter och färdigheter som har lyckats med dig, särskilt de tillgångar som är avgörande för excellens i det jobb du intervjuar för.

På så sätt visar du att du gör din egen tur snarare än att vänta på bra saker att komma till dig. Denna typ av svar kommer att visa upp dina styrkor och understryka din positiva attityd.

Om du till exempel vill relatera styrkan i dina skrivförmåga för ett skrivande intensivt jobb kanske du säger "Jag hade turen att ha professor Jones för min entreprenörskapsklass där han insisterade på att komponera koncisa, övertygande och välskötta affärsplaner ."

Hänvisningsutmaningar kan ge trovärdighet till ditt svar

Alla möter svåra omständigheter vid någon tidpunkt i sitt liv. Möjligheten att känna igen och effektivt övervinna hinder skiljer högpresterande från andra arbetare. Du kan dela med dig av historier om hur du mött och övervinna några utmaningar eller motgångar, till exempel ett särskilt svårt projekt, en tidigare arbetsgivare som går i konkurs, en idrottsskada, dödsfall eller sjukdom hos en förälder eller frekventa rörelser som barn och ungdomar .

Även om du bör förklara hur du återställde eller klarade utmaningen, se till att du förmedlar att det inte längre är en distraktion eller dränering på din energi och i stället har resulterat i en stark känsla av självförtroende och motståndskraft.

Du kanske till exempel säger: "Min barndom hade sina utmaningar. Min pappa arbetade för armén och vi flyttade sex gånger under mina grundskolor och gymnasier. Varje gång jag behövde skapa nya relationer med kamrater, tränare och lärare som var verkligen svårt. Men jag tror att det lärde mig att anpassa mig till olika situationer, träffa nya människor och utveckla nära relationer snabbt. "

Mer exempel svar

Relaterade artiklar: Hur man svarar intervjufrågor om dig själv Intervjufrågor utan rätt eller felaktigt svar