Tips för att avsluta en jobbintervju med en positiv anteckning
Tips för att avsluta en jobbintervju
Slutliga visningar kan vara varaktiga visningar, så du bör noga tänka på hur du avslutar en intervju.
Här är några tips för att avsluta en arbetsintervju.
Bekräfta ditt intresse för jobbet
Tänk på att avslutandet av en intervju är en utmärkt möjlighet att uttrycka din entusiasm för jobbet. Ett sätt att göra detta är att förklara hur intervjun har bekräftat ditt intresse för jobbet.
Till exempel kan du säga att du avslutar: "Jag har verkligen uppskattat möjligheten att lära mig mer om det här jobbet. Hörsel om den avancerade tekniken som ditt företag sysslar med och de nya produkterna i rörledningen har definitivt ökat min önskan att ta ett ledarskap roll med ditt projektteam. "
Be om jobbet
Dessutom, om du är säker på att du vill jobba efter intervjun, gör vad någon bra säljare gör i slutet av ett möte och be om jobbet, om än taktfullt.
Du kan säga "Jag vill att du ska veta att jag är mycket intresserad av att utföra denna roll för ditt företag och hoppas att du kommer att förlänga ett erbjudande eller erbjuda mig en plats i nästa intervju av intervju.
Vänligen meddela mig om du har några ytterligare frågor för mig framöver. "
Här är några av de bästa sätten att be om jobbet utan att göra dig, eller intervjunaren, obehaglig.
Påminna intervjuaren om att du är kvalificerad
Slutet på din intervju är också ett tillfälle att upprepa varför positionen passar din skicklighet och är en bra match med dina tillgångar som kandidat.
Du kan säga något som "Slutligen tycker jag att positionen är perfekt. Jag ser fram emot att använda mina avancerade cloud computing skills, kompetens inom projektledning och förmåga att ta fram projekt i tid."
När du är ombedd om du har något att lägga till
Förutom att förbereda dina egna uttalanden, var också förberedd på frågor. Intervjuare frågar dig ofta om du har något att lägga till i slutet av din intervju. Du borde gå in i intervjun med en mental lista över de sex till tio styrkorna i din bakgrund som gör att du kan utmärka dig i jobbet.
Läs mer: Hur matchar du dina kvalifikationer till jobbet
Var beredd att dela med dig av de tillgångar som du inte har haft möjlighet att förmedla under ditt möte. Du kan erbjuda ytterligare information i kombination med ett sammanfattande uttalande om din övergripande passform. Du kan till exempel säga: "Jag har tagit upp hur jag kan tillämpa mina skriv- och forskningsfärdigheter, men skulle vilja tillägga att jag har planerat en rad mycket framgångsrika publicitetshändelser som en del av nya produkt introduktioner."
Hur man svarar: Finns det något annat vi borde veta om dig?
Fråga vad som händer nästa
Innan du lämnar intervjun, se till att du vet vad du kan förvänta dig från den tiden med anställningsprocessen .
Fråga om tidsramen för att slutföra sitt beslut, och om det skulle finnas några andra lager av intervju, så kan du planera eventuella uppföljningskommunikationer.
Skicka en uppföljnings e-post
Omedelbart efter intervjun gör du anteckningar om mötet medan förfarandet är friskt i ditt sinne. Komponera ditt uppföljningsmeddelande så snart som möjligt efter mötet så att du har möjlighet att påverka bedömningen av din kandidatur innan de har slutförts.
Här finns information om hur man följer upp efter en arbetsintervju och vad som ska inkluderas i ett intervjuuppföljningsmeddelande .
Läs mer: 15 saker att inte göra på en arbetsintervju | 25 saker att aldrig säga i en intervju
Relaterade artiklar: Hur man förbereder sig på ett jobbintervju | Topp 10 saker att inte säga i en intervju