Sann historier om mobbning på arbetsplatsen
Mobbning berättelser
Nedan finns tre äkta mobbningshistorier. Dessa berättelser illustrerar den förödande effekten av mobbning och visar hur olika mobbningar har utsatts för trakasserier på arbetsplatsen .
Bonnie Russell: Triumfera över en arbetsplats Bully
"Efter att min handledare i ett privatägt juridiskt reklamföretag satt sina händer på mig i vrede och skjutit ut mig från sitt kontor ringde jag till polisen. Framför hela säljpersonalet började jag samtalet med" jag skulle vilja att anmäla ett angrepp "och sedan tillfogade detaljerna. Personalen reagerade snabbt.
"Även om VD var en byggnad över, kom han till två minuter. Efter att ha pratat med mobbningen, som erkände sina handlingar, frågade han mig utanför att prata." Vad gör du med mitt företag? "Sa han arg för mig." Det här handlar inte om ditt företag, "sa jag och matchade hans ton. Jag inser att jag hade det element av tid och överraskning på min sida, det var min tur att bli förvånad när verkställande direktören sköt i jakten genom att fråga mig vad det skulle ta att avbryta samtalet till polisen. Jag sa till honom att elda mobbningen och han gjorde omedelbart. "
Angela Anderson: Avfyrade av en Bully
"Jag arbetade för Law School Admission Council, det företag som administrerar LSAT .
Min chef tyckte mig aldrig och varför hon anställde mig är fortfarande oklart. Hon mobbar mig mycket, skrek mig framför mina medarbetare, hotar mitt jobb privat på hennes kontor och avskräcker allianser med medarbetare. Hon behandlade människor på samma sätt i andra avdelningar och ropade på dem i möten. Jag försökte appease henne tills hon hotade mitt jobb, då gjorde jag ett brev till mänskliga resurser .
Jag gav henne grattis till att meddela henne att jag skulle gå till HR, och hon avfyrade mig innan jag fick chansen att lämna ett klagomål. På grund av detta har jag inget rättsligt åtal mot henne eller företaget och kan inte göra anspråk på vedergällning. "
Natalie K. Camper, Ph.D., grundare och president, The Bully-Proof Company: mobbning inspirerade ett nytt företag
"Trakasserierna inträffade när jag var 18 år gammal och väldigt stolt över mitt nya jobb. Det var flera tillfällen när jag var närmade mig av två olika män. En var min chef som försökte höra mig och rör mig när jag slängde ut under hans händer och gick tillbaka till min plats. Det hände flera gånger och jag sa och gjorde ingenting. Jag visste inte vad jag skulle säga eller göra. Jag stannade med jobbet hela sommaren och behandlade det bara som vänner berättade för mig att göra.
"Då var det mannen som hade ett golv nedan. En dag kom han fram till mig vid mitt skrivbord och sa:" Jag har bara upptäckt en klump på min frus bröst. Hur ska jag undersöka din? " Återigen sade jag eller gjorde ingenting. Det var innan antidiskrimineringsriktlinjerna publicerades. När du frågade om sexuella trakasserier kallades innan vi fick ett namn för det, sa Gloria Steinem, "Du kallade det livet." Det fanns inga lagar för att skydda offer från mobbning på arbetsplatsen .
"När jag blev mobbad på 18 bodde jag bara med den och höll huvudet nere. För min lycka skulle en underbar man, över mig i form av ålder och erfarenhet, magiskt framträda och ingripa för min räkning. av instinkt för när den stora chefen svängde mig och skulle distrahera honom.
"Efter 20 år som konsult / tränare för sexuella trakasserier och diskriminering grundade jag The Bully-Proof Company på grund av den fruktansvärda statistiken och den skarpa verkligheten som mobbning av offren har att göra med på jobbet. Trettiofem procent av amerikanska medarbetare säger de har mobbats eller har bevittnat en mobbningshändelse på jobbet, vilket ger upp till 73 miljoner människor. "