7 tips för att ställa in karriärmål för det nya året

Det nya året är alltid en tid för ny början, en tid för förändring och en tid för att ställa in mål. Det är alltid årstiden när många börjar tänka på att leta efter ett nytt jobb eller överväga en karriärbyte. I själva verket är januari det mest trafikerade jobbsökande månad på året.

Det nya året är en tid för en förändring

För de som överväger ett jobb eller karriärbyte är det nya året att komma överens om att du ska reflektera över din tidigare erfarenhet och tänka på vilken riktning du kanske vill gå i framtiden.

Ännu bättre jobbar arbetsgivare, och arbetsmöjligheterna är rikliga.

Om du har tänkt på växlande växlar bör du veta att du inte är ensam. I genomsnitt förändrar de flesta jobb 10 - 15 gånger under sitt arbetsliv, så du behöver inte stanna på en karriärväg som inte är rätt för dig.

Det finns många praktiska skäl som du kan känna behovet av att stanna i ett ouppfyllande jobb, men en viktig orsak är bristen på en tydlig plan för en alternativ karriär. Att förtydliga dina karriärmål och tänka på vilken karriärväg du vill vara på kan ge drivkraft och fart för dig att göra förändringen till en mer givande karriär.

Tänk på det nya året som en tid för att börja en ny start och dra nytta av den energin. Här är några aktiviteter som hjälper dig att skapa nya karriärmål.

Topp 7 tips för att ställa in karriärmål för det nya året

1. Inventory Your Skills. Granska ditt arbete, frivillig, extracurricular och akademisk historia för att identifiera aktiviteter eller delar av dina tidigare roller som du hittade energisamt eller roligt.

Inventory de färdigheter som du har haft att använda. Här är en lista över nödvändiga färdigheter för många olika typer av jobb. Utveckla en föredragen färdighetslista med sex till nio färdigheter eller aktiviteter som du skulle vilja använda i en ny karriär.

2. Engagera i karriärforskning. Börja läsa om intresseintressen genom att surfa på webbplatser eller publikationer i din lokala bokhandel eller på biblioteket.

Identifiera två nya karriärer att undersöka varje vecka och hålla en dagbok av intresse för varje. Mät karriären mot din favoritlista . För de områden med äkta överklagande, kompilera en lista med frågor för att undersöka, så att du fullt ut kan bedöma lämpligheten för den karriären för dig.

3. Kolla vad dina vänner gör . Aktivera din nyfikenhet om arbetslivet för personer i ditt sociala nätverk. Tänk på rollerna hos kollegor, leverantörer eller kunder som kan vara bra för dig och intervjua dem om arten av deras arbete. Dela din kompetenslista med dem, och be om hjälp med brainstorming karriär alternativ som kan vara värda att överväga inom sin sektor. Fråga dina kontakter för introduktioner till personer som de vet som befinner sig på fält som intresserar dig och fråga om möjligheten att träffas för en informativ intervju .

4. Ställ in en jobbskugga (eller två ). Ställ in några jobbskuggningsmöjligheter med kontakter i intresseområden under din fritid för att få mer konkret exponering för fältet.

5. Frivilligt att få erfarenhet. Om möjligt, leta efter frivilliga positioner inom ditt valda område. Till exempel, om du funderar på geriatrisk socialt arbete, hjälp på ett seniorcenter.

Om du är i skolan, arbetslös eller arbetar hemma, överväga en praktik på deltid i ditt målfält.

6. Gå (tillbaka) till skolan. Om intressanta alternativ kräver vidareutbildning, ta en klass online för att öka dina karriärkunskaper , granska erbjudandet från lokala högskolor eller överväga att ta en kurs på ett lokalsamhälle eller ett vuxenutbildningscenter för att få en känsla för ditt intresseområde. Schemalägg möten med fakultetsstolar från relevanta avdelningar för att lära dig mer om hur programmet kan fungera för dig. Att fullborda en karriär på mellannivå kan tyckas skrämmande, men med rätt stöd från familj och vän kan det vara genomförbart.

7. Kontakta din högskola. Om du behöver ytterligare hjälp, kontakta din alma mater (eller ett yrkeskollegium) för hänvisning till en lokal karriärrådgivare .

För de flesta kommer karriärfokus inte att komma som en epiphany från själ som söker isolerat, utan snarare genom aktivt engagemang med karriärresurser och människor i arbetsvärlden.

Så varför starta inte nyåret med en aktiv kampanj för att hitta några nya karriärmöjligheter?

Relaterade artiklar: 10 steg till en framgångsrik karriärändring | Ändra Karriärer i Midstream