Vad man ska säga i ett jobbförlusts kondolensmeddelande

När en familjemedlem, vän eller kollega förlorar sitt jobb, kan det vara svårt att veta vad man ska säga. Även om det inte är det enklaste brevet eller e-postmeddelandet du har skrivit, får ett stödjande meddelande mycket till den person som har förlorat sitt jobb.

När du skriver en jobbförlust med kondolensbrev behöver du inte gå in i detaljer om hur personen förlorade jobbet, det vill säga om de blev avfyrade eller avskedade . Du kan helt enkelt nämna att du är stödjande, du bryr dig om personen och erbjuder hjälp om du kan.

Om du inte kan hjälpa till med en arbetssökning eller en referens, ange helt enkelt hur ledsen du är att höra nyheten och låt personen veta att du är tillgänglig om de skulle vilja prata. Här är några tips för att skriva ett jobbförlustskondolensmeddelande.

Erbjuda nätverkshjälp

Om du kan tillhandahålla nätverkskonfigurationer gör du det. Erbjuda, i ditt meddelande, att presentera den person som har förlorat sitt jobb till dina LinkedIn-anslutningar.

Ange en referens

Om du är bekant med personen i en arbetsrelaterad kapacitet och kan stödja dem, erbjuda att ge en professionell referens . Annars erbjuda att ge dem en personlig hänvisning .

Granska ett CV eller brev

Det är alltid bra att ha ett annat par ögon granska ditt CV. Du behöver inte vara en professionell CV för att korrekturlästa ett CV eller brev. Så, att erbjuda att granska en CV eller omslag är ett bra sätt att erbjuda hjälp.

Se jobbwebbplatser

Har du ett favoritjobbsökningssida?

Nämna det i ditt kondolensmeddelande. Nämn också, om du har ett jobbsökningsforum som har varit användbart när du har sökt jobb.

Se jobb

Låt din arbetslösa vän, familjemedlem eller kollega veta att du kommer att komma ihåg dem om du stöter på relevanta arbetsuppgifter. Erbjuda att skicka listor som kan vara lämpliga.

Fråga vad de behöver

Ibland kan du bli förvånad över hur mycket något litet kan betyda för någon som är arbetslös. Fråga vad de behöver - det kan vara något så grundläggande som en promenad i parken, en kopp kaffe eller lunch eller ett telefonsamtal. Viktigast, erbjuda att vara där för den arbetslösa personen. När du är ute av jobbet och försöker navigera på en svår arbetsmarknad kan bara en vetande att du har stöd, göra stor skillnad.

Exempel på förlorad kondolensmeddelande

Det här är ett exempel på ett jobbförlustskondolensmeddelande att skicka när någon har blivit avfyrade eller avslutad från anställning.

Meddelande Ämnesrad: Hej från Ditt Namn

Kära förnamn,

Jane Doe informerade mig om att din anställning upphörde. Det är väldigt olyckliga nyheter och jag ville se hur jag kunde hjälpa dig under denna svåra övergång.

Om du är tillgänglig för lunch i veckan, skulle jag välkomna chansen att chatta med dig för att se hur jag kan hjälpa till. Annars är jag tillgänglig via telefon (111-111-1111) på kvällen eller email (yourname@email.com) när som helst.

Jag ser fram emot att höra från dig.

Ditt namn
Din e-postadress
Ditt telefonnummer