Du kanske också vill visa uppskattning för något som inte är relaterat till jobbsökningen. Till exempel kanske du vill visa uppskattning för en anställd som har bidragit till ett lag, en chef som har gett dig vägledning eller en handledare som rekommenderade dig för en kampanj.
Kanske vill du tacka en kollega eller kund för en introduktion eller en hänvisning. Att skicka någon ett uppskattningsbrev är ett bra sätt att visa tack och för att upprätthålla starka relationer med personer i ditt nätverk.
Varför skicka en värderingsbrev
I en ålder av textmeddelanden och "direktkommunikation" är skrivning av sedlar och affärsbrev att bli en förlorad konst. Ändå formellt brevskrivning är fortfarande en mycket värdefull färdighet - en som uppskattas av både företag och personliga mottagare. Att säga "tack" är också ett sätt att förfalska eller växa i en relation med en professionell anslutning. Detta kan hjälpa din karriär i framtiden, såväl som på kort sikt. Om du tar tid att skriva ett uppriktigt brev som är väl uttryckt, grammatiskt och fritt från stavfel kommer du alltså att stå positivt ut i jämförelse med kamrater som saknar denna förmåga.
Nedan finns tips om hur du skriver uppskattningsbrev, samt en lista med betygsskriftsprover för att använda som mallar för en rad olika personliga och professionella omständigheter där du vill visa din uppskattning.
Tips för att skriva värderingsbrev
Skriv så snart som möjligt. Försök att skicka uppskattningsbrevet eller e-postmeddelandet så snart som möjligt. Om du till exempel har en informativ intervju med en kontakt, skicka dem ett tackbrev nästa dag. Du vill att personen som mottar brevet ska komma ihåg vad du tackar dem för.
Förklara varför du skriver. Förklara tydligt vad du uppskattar för. Speciellt om du tappade bollen på att skriva omedelbart och det har gått ett tag kanske personen behöver en påminnelse.
Håll det kort och fokuserat. Håll ditt brev kortfattat. Du vill uttrycka ditt tack utan att gå på för länge. Ett par stycken är vanligtvis tillräckliga.
Var uppriktig. Gå inte överst i din uppskattning. Uttryck din tacksamhet med vänliga hälsningar, men kortfattat. Ange bara hur mycket du värderar personens hjälp eller deras prestation.
Redigera, redigera, redigera. Var noga med att korrekturläsa ditt brev innan du skickar det. Du vill vara professionell och polerad, även i ett uppskattningsbrev.
Tänk på formatet. Du kan överväga att skicka ditt brev i ett av tre format: i ett företagsbrevformat , som ett e-postmeddelande eller som ett personligt tackbrev. För mer formella relationer (till exempel en arbetsgivare eller en ny nätverkskontakt), överväga det mer professionella affärsbrevsformatet. Om du vill att personen ska få ditt brev genast, överväg att skicka ett mail. Ett personligt brev eller kort skulle vara lämpligt för en nära kontakt, vän eller familjemedlem.
Värdering Letter samples
Det är en bra idé att granska uppskattningsbrevet och e-postexemplen nedan innan du skriver ditt eget.
Exempel kan hjälpa dig att se vilken typ av innehåll du bör inkludera i ditt brev. Exempel kan också hjälpa dig med layout och format på ditt brev.
Medan exempel, mallar och riktlinjer är en bra utgångspunkt för ditt uppskattningsbrev, bör du alltid vara så original som möjligt. Var noga med att ta dig tid att anpassa ditt brev, anteckning eller e-postmeddelande, så det speglar din uppriktiga uppskattning och anledningen till att du skriver.
Jobbsökning Värdering Brev : Även om många tycker att en arbetssökning bara är en process för att skicka in en ansökan till ett jobbmeddelande, är sanningen att många anställda blir anställda på grund av sina kontakter - kollegor, affärsförbindelser eller instruktörer som har rekommenderat dem för jobbet eller på annat sätt hjälpt dem genom nätverk.
Så här uttrycker du din uppskattning för dem som har hjälpt dig under alla faser av din karriärsökning.
- Värdering Brev för en introduktion
- Värdering Brev för Jobbsökning Hjälp
- Värdering Brev för nätverk
- Arbetsledande tack brev (anställd)
- Arbetsledande tack brev (ej anställd)
- Tack för en introduktion
- Tack för en referens
Hur man tackar en arbetsgivare eller kollega: Det finns många möjligheter när det är politiskt (liksom artigt) att tacka en arbetsgivare, börjar när de har tagit sig tid att intervjua dig för en position. När du är anställd, hjälp med att bygga upp din chefs, dina kollegas eller din anställdas moral (om du är i ledning), dina anställda genom att ta dig tid att tacka dem skriftligt när de har gått den extra milen för att stödja dig arbetsplatsen.
- Jobbintervju tackbrev
- Letter of Appreciation till chef
- Letter of Appreciation till kollega
- Urval Värdering Email Till Medarbetare
- Sample Letter of Appreciation för hjälp på jobbet
- Sample Letter of Appreciation till Team Member
Tackbrev för hänvisning : Professionella hänvisningar kan göra skillnaden om du anses vara ett jobb eller om du framgångsrikt har källat och landat en stor kund. Om du är en affärsman som beror på hänvisningar för att bygga din rörledning, kommer dessa anmärkningar att hjälpa till att se till att personer som har hänvisat till dina tjänster fortsätter att göra det.
Mer tack brevbrev
Behöver du mer inspiration? Här är fler tackbrev , ett brev med uppskattningsexempel , en personlig uppskattningsnota och ett uppskattningsmeddelande .