Vad är jobbskuggning och hur det kan hjälpa din karriär

Arbetsskuggning är ett användbart sätt att lära sig om ett visst intresseintresse. Det handlar om att spendera en begränsad tid (vanligtvis från ett par timmar till en vecka) efter en professionell i det jobbet. Genom att observera en dag (eller dagar) i professionellens liv lär sig personskuggningen vad det här jobbet verkligen är.

Arbetsskuggning är ett bra sätt att lära sig om ett intressant jobb är rätt för dig.

Läs nedan för mer information om jobbskuggning, och hur man hittar ett jobbskuggningsmöjlighet.

Fördelar med jobbskuggning

Arbetsskuggning kan vara användbar på ett antal sätt. Det är ett bra sätt att få en ögonblicksbild av en dag i jobbet. Detta kan hjälpa dig att bestämma om du tycker att du skulle trivas och känna dig passionerad om jobbet.

Arbetsskuggning kan också hjälpa dig att bestämma om dina färdigheter matchar karriärfältet och hur dina färdigheter från skolan och andra jobb kan översättas till det här jobbet.

Eftersom arbetsskuggning är en kortsiktig erfarenhet (ibland bara hälften av en dag) är det ett bra sätt att bestämma om du vill fortsätta denna karriär eller inte, innan du ansöker om långtidsarbete eller praktik.

Slutligen hjälper jobskuggning dig att utveckla kontakter i ditt karriärfält. När arbetsskuggning följer du någon som är kompetent inom sitt karriärområde. Den här personen kommer att vara en användbar kontakt när du börjar söka och ansöka om jobb och praktik.

Formell vs informell jobbskuggning

Arbetsskuggning kan ske som en del av ett formellt program anordnat av gymnasium eller universitet, eller det kan schemaläggas informellt.

För att hitta ett formellt jobbskuggningsprogram, kolla med din högskolehandledare, eller ditt högskolas karriärtjänsterskontor . Ofta har skolor formella program som du kan ansöka om.

De kan också ha en lista över alumner som är villiga att låta eleverna jobba skuggor.

Om du inte kan hitta ett formellt program via din skola, kan du träffa en karriärrådgivare för hjälp med att hitta en skuggningsmöjlighet. Du kan också göra en lista över potentiella företag som du vill ha jobbskugga på och se om någon i ditt nätverk arbetar på dessa företag. Du kan sedan nå ut till en av dem för att be om ett jobbskuggningstillfälle.

Vissa stora organisationer (inklusive myndigheter) erbjuder jobbskuggningsprogram till studenter. Du kan kolla intressanta organisationer för att se om någon av dem har ett sådant program.

Även om de flesta jobbskuggningsmöjligheter är utformade för gymnasieelever eller högskolestudenter för att räkna ut deras idealiska karriärval, är det möjligt att även jobba som en vuxen. Det är en bra idé att jobba skugg om du funderar på att byta karriär . Du kan träffa en karriärrådgivare, eller ta kontakt med ditt högskolarkarriärkontor (som ofta ger hjälp till alumni). Du kan också bara nå ut till professionella kontakter, vänner och familj för att se om du kan tillbringa en dag med dem på kontoret.

Vad gör du under jobbskuggning?

Varje jobb skuggande erfarenhet är annorlunda.

Men vanligtvis följer du en anställd och observerar dem som deltar i sitt dagliga arbete. De kan fråga dig att hjälpa till med vissa uppgifter också. Vissa anställda ger dig möjligheter att ställa frågor hela dagen, eller i slutet av jobbskuggningsupplevelsen.

Beroende på hur länge du skuggar medarbetaren kan du till och med lära dig färdigheter som är kritiska för jobbet.

Hur länge är en jobbskugga senast?

En arbetsskuggupplevelse kan vara så kort som några timmar eller en dag, eller kan vara så länge som en vecka eller mer. Arbetsskuggning som sträcker sig bortom flera veckor är dock mer som en praktikplats .

Observera att i nästan alla fall kommer den tid du spenderar medan du skuggar någon inte betalt.

Tips för jobbskuggning

Job Shadow Follow Up

Arbetsskuggning görs ofta som en tjänst från etablerade yrkesverksamma för att hjälpa människor som söker jobb, så om du kommer över en jobbskuggning, bör du vara artig, professionell och tacksam för möjligheten.

Var noga med att skriva ett tack till arbetstagaren för att ge dig möjlighet att lära av dem.

Du kan också be om att träffa medarbetaren kort efter jobbskuggningsupplevelsen (eller på den sista dagen du skuggar) för att fråga uppföljningsfrågor om vad du såg och upplevt.

Var noga med att hålla kontakten med den person du skuggar. De kommer att vara användbara människor att nätverk med när du börjar leta efter ett jobb.

Läs mer: Utforska karriärer genom jobbskuggning | Varför inte jobbskugga i sommar?