Organisationer letar efter anställda som är anslutna till de senaste trenderna som påverkar deras fält och ivriga att hålla sig i takt med förändringar i teknik och bästa praxis.
De inser också att ingen anställd är perfekt och letar efter bevis på självmedvetenhet och en vilja att ta itu med några svagheter.
Hur man svarar intervjufrågor om professionell utveckling
Intervjuer kommer att fråga en rad frågor att få på denna information. Den vanligaste taktiken är att fråga om dina svagheter och hur du kanske har tagit upp dem tidigare. Vissa rekryterare kan närma sig denna fråga genom att fråga dig om de mest framträdande trenderna som påverkar ditt fält. En fråga som "Vad är din professionella utvecklingsplan för nästa år?" har ett tillräckligt stort utrymme för att fånga både svagheter och professionella trender.
En professionell utvecklingsplan är din plan för att utveckla eller förvärva de färdigheter och erfarenheter som krävs för att stödja dina karriärmål och din fortsatta förbättring.
Att inte ha en plan på plats kommer att vara en röd flagga för en potentiell arbetsgivare. Förhoppningen för alla som anställs för en professionell position är att du är beredd att kontinuerligt uppgradera din kompetens.
Som en sido är den uppgraderingen värdefull för att återuppta byggandet också.
Det bästa sättet att svara
Det första steget är att se till att du alltid har en professionell utvecklingsplan eftersom du aldrig vet när du behöver övergå till jobbsökningsläge.
I de flesta fall bör detta omfatta att mastera det senaste tekniska området som tappas av arbetsgivare inom din sektor.
Så en projektledare kan vara beredd att säga, "Jag har arbetat med att stärka mina affärsinformationskunskaper och har tagit (eller planerar att ta) ett seminarium om avancerade Plex system ERP-applikationer."
Försök att införliva någon hänvisning till en varm industriledning i din plan om det är möjligt. Granska de senaste tidskriftsartiklarna och konferensagendorna för dina professionella föreningar och prata med välinformerade kollegor för idéer. Till exempel kan en sjukhusadministratör säga: "Jag har läst artiklar om hur man använder elektroniska journaler för att generera kliniska kvalitetsåtgärder och planera att delta i ett seminarium vid nästa sjukhusföreningskonferens om ämnet."
Slutligen, om du har arbetat på ett område som kan använda vissa förbättringar kan du nämna den strategin som en del av din plan. Om du till exempel befinner dig i ett fält där du presenterar för grupper inte är en kärnkunskap men som är något värderad, kanske du säger "Jag planerar att arbeta på mina presentationskunskaper genom att ta en workshop om att optimera användningen av presentationsverktyg som PowerPoint. har alltid fått positiv feedback om mina presentationer men skulle vilja jazza dem lite. "