Intervjufrågor om att uppnå dina mål

Oavsett om du letar efter en postnivå eller intervjuar för en äldre roll, är det fråga om en fråga om att uppnå dina mål. Det vanligaste sättet som detta formuleras är, "Hur planerar du att uppnå dina karriärmål?" Detta är ofta en uppföljning av allmänna frågor om dina karriärmål , som "Vad är dina karriärmål?" eller " Var ser du dig själv om fem år? " Med dessa typer av frågor försöker intervjuare att känna dina ambitioner och din förmåga att bilda och genomföra en strategisk plan.

Vad som skiljer ett bra svar från en enastående är en beskrivning av den aktiva strategin och de steg du tar för att uppnå dessa mål, vilket också talar om din motivation och uppmaning till handling.

Elements att betona om att uppnå dina mål

Medan du inte behöver vara otroligt specifik med det här svaret, visa din förståelse för företaget och industrin och tydligt kommunicera vägen du är på:

Undvik att svara på ett sätt som sätter fokus på lön (höjningar, bonusar, provision) eller jobbtitel. Medan du vill undvika ett vagt svar är det bäst att hålla sig borta från mål som kanske inte kan vara något du kan uppnå hos företaget.

Du vill inte till exempel utarbeta din strategi för att främjas till en ledningsnivå, medan du intervjuar hos ett företag som inte har den rollen tillgänglig.

Din väg till prestation
Här är några personliga egenskaper att dra på för att visa hur du planerar att göra dina mål verklighet:

Exempel på svar på att uppnå dina mål

Ett praktiskt tillvägagångssätt för att svara på denna fråga är att använda STAR-metoden . Med den här tekniken talar du om en situation eller uppgift (S-T), åtgärden du tog (A) och de uppnådda resultaten (R). Detta kommer att hjälpa till att forma ditt svar medan du komponerar en som är unik din. Tekniken hjälper också till att hålla ditt svar fokuserat, så att du inte tar bort ämnet eller talar för länge. Granska dessa provsvar:

Mer jobbintervjufrågor och svar

Intervjufrågor och svar
Typiska jobbintervjufrågor och provsvar.

Intervjufrågor att fråga
Frågor för anställningssökande att fråga intervjuaren.