Valprocess
Den amerikanska socialförsäkringsförvaltningen finansierar funktionshinderbestämningstjänster som drivs av statsregeringar.
Dessa statliga program anställer personal för att avgöra om ansökare om invaliditetsförmåner för social trygghet faktiskt är avstängda så att de är berättigade till förmåner enligt SSDI eller SSI-programmen. SSA använder termen sökande när de diskuterar dem som ansöker om förmåner. De federala medarbetarna fattar beslut om de övriga aspekterna av sökandes situationer som ålder, arbetshistoria och civilstånd.
Förfarandena varierar beroende på tillstånd, men i allmänhet anställs specialavdelningar specialister med hjälp av den normala regeringen anställningsprocessen . Vissa stater administrerar en skriftlig tentamen under anställningsprocessen. Medan finansieringen av deras ståndpunkter kommer från den federala regeringen är funktionsbestämningsspecialister statliga medarbetare.
Utbildning och erfarenhet
Arbetstjänster för funktionshinderspecialistpositioner kräver att kandidaterna håller en kandidatexamen.
De kräver ofta ingen erfarenhet eftersom vissa stater börjar nya funktionshindrade specialister med en karriärbeteckning.
Specifikationer för funktionshinder
Handikappspecifika specialister samlar och analyserar bevis för att fastställa huruvida en sökande för socialförsäkringsförmåner uppfyller behörighetskriterier som är specifikt relaterade till personens funktionshinder.
Specialister jämför vad de tycker om vad som föreskrivs i socialförsäkringsreglerna. De bestämmer huruvida en sökande uppfyller kriterierna och meddelar SSA och sökanden om beslutet skriftligen. Specialisten förklarar hur bevisen stöder beslutet. Klaganden kan överklaga beslutet till det lokala SSA-kontoret.
Kravsmedlemmar får inte ha allt bevis som en specialist behöver för att bestämma. Specialister uppmanar sökandena att tillhandahålla nödvändiga bevis. Om en sökandes medicinska dokumentation är otillräcklig, kommer en specialist att arbeta med kärandens läkare för att hitta de nödvändiga journalerna eller kan begära att sökanden besöker läkaren så att läkaren kan utvärdera sökanden och ge ett vittnesmål. Om käranden inte har en primärvårdspersonal kan specialisten hjälpa sökanden att ordna ett avtal med en läkare. Specialister kan också begära att sökandena har utförs medicinska tester för att underbygga förekomsten eller svårigheten av ett funktionshinder.
En av de första sakerna för funktionshinder bestämmer specialister som är utbildade på medicinsk terminologi. Självklart tar det inte specialister på sig att diagnostisera sökandena, men de måste kunna förstå vilka medicinska experter skriver och tillämpar diagnoser, recept och expertutlåtanden till socialförsäkringsreglerna.
Precis som många andra frontlinjearbetare i mänskliga tjänster, har funktionsspecialister för funktionshinder en caseload. Vid varje given tillfälle har specialister en uppsättning fall där de arbetar. Så länge de stänger ett fall vid ungefär samma tid får de en ny, de kan behålla en hanterbar arbetsbörda. Vissa fall tar mycket mer arbete än andra, men på lång sikt balanserar arbetsbelastningen mellan specialister inom samma geografiska område inom en stat.
Specialister har tillgång till mycket känslig personlig information. De tar försiktighetsåtgärder för att skydda denna information, så att endast personer som har ett legitimt informationsbehov får det. Även när någon har rätt till information, är specialister försiktiga att avslöja endast vad som är nödvändigt.
Vad du tjänar
Levnadsstandarden varierar över hela USA, så statliga regeringar har lite olika lönekvoter för nya funktionshindrade specialister.
Nya anställningar kan dock förvänta sig att starta någonstans i låga till mitten av $ 30.000. Som specialister får erfarenhet, kan de förvänta sig regelbundna löneökningar på grund av karriärstegar som upprättats av statliga myndigheter som administrerar program för funktionshinder.