Karriärplaneringsprocessen

4 steg för att välja en karriär

Att välja en karriär är en stor sak. Det handlar om så mycket mer än att bestämma vad man ska göra för att leva. När du tänker på hur mycket tid du ska spendera på jobbet, blir det klart varför det här beslutet är så stort. Förväntas vara på jobbet ca 71% av varje år. Under din livstid kommer detta ut till ungefär 31 1/2 år av de 45 år som du förmodligen kommer att spendera, från början av din karriär till pension.

Underskatt inte vikten av att välja en karriär som passar dig bra.

För att öka dina chanser att hitta en tillfredsställande karriär, följ dessa fyra steg i karriärplaneringsprocessen:

Steg 1. Självbedömning

Under det här första steget kommer du att använda en mängd olika verktyg för att samla information om dig själv . Lär dig om din:

• Intressen : De saker du tycker om att göra
• Arbetsrelaterade värden : De idéer och övertygelser som är viktiga för dig och styr dina handlingar
• Personlighetstyp : Dina sociala egenskaper, motivationer, styrkor och svagheter och attityder
• Attityder : En naturlig talang eller en förmåga som lärt sig genom träning och utbildning
• Föredragna arbetsmiljöer: Den typ av arbetsplatser du föredrar, till exempel inomhus eller utomhus, kontor eller fabrik, och högljudd eller tyst
• Utvecklingsbehov: Din kognitiva förmåga som påverkar vilken typ av utbildning eller utbildning du kan slutföra och vilken typ av arbete du kan göra

• Verkligheter: Omständigheter som kan påverka din förmåga att träna för ett yrke eller arbete i det

Du kommer att identifiera karriärer som kan vara bra för dig under självbedömningen, men du behöver mer information innan du kan fatta ett slutgiltigt beslut. Steg 2 hjälper dig att göra det.

Steg 2. Karriärutredning

Karriärutforskningen fokuserar på att lära sig om de yrken som verkar vara bra passade utifrån resultaten av din självbedömning och andra yrken som intresserar dig.

Använd online och skriv ut resurser för att få en arbetsbeskrivning; lära sig om specifika arbetsuppgifter och samla arbetsmarknadsinformation inklusive medianlöner och jobbutsikter .

Efter att ha avslutat denna preliminära forskning kan du börja eliminera yrken som inte vädjar till dig och får mer information om dem som gör det. Det här är en idealisk tid att genomföra informativa intervjuer och arrangera jobbskuggningsmöjligheter . Under en informativ intervju frågar du personer som arbetar i ett yrke som intresserar dig för frågor om deras jobb. Arbetsskuggning innebär att man följer någon på jobbet för att lära sig mer om vad de gör.

Steg 3. Matcha

Slutligen är det dags att göra en match! Under Steg 3 bestämmer du vilken yrke som passar dig, baserat på vad du lärde dig under steg 1 och 2-självbedömning och karriärutforskning.

• Identifiera det yrke som du är mest intresserad av och ett eller två alternativ att falla tillbaka om du av någon anledning inte kan följa ditt förstahandsval.
• Ge allvarliga tankar om hur du kommer att förbereda dig för att gå in i din valda karriär, kostnaderna för utbildning och huruvida du kommer att möta några hinder, vilka är de realiteter som diskuteras under steg 1.

• Gå tillbaka till steg 2 om du finner att du behöver utforska dina alternativ ytterligare innan du fattar ett beslut.

När du väl har valt en karriär kan du fortsätta till steg 4, vilket leder dig till ditt första jobb i din nya karriär.

Steg 4. Åtgärd

Under detta steg skriver du en karriärhandlingsplan . Det kommer att fungera som en guide för att nå ditt yttersta mål att få ett jobb i karriären som du ansåg vara en bra match under steg 3. Identifiera vilka långsiktiga och kortsiktiga mål du måste nå för att komma till den ultimata .

Börja undersöka lämpliga utbildningsprogram, till exempel högskolor , grundskolor eller lärlingsprogram s. Börja sedan förbereda för obligatoriska inträdesprov eller anmäla tillträde.

Om du är redo att söka arbete, utveckla en arbetssökstrategi . Identifiera och lär dig om potentiella arbetsgivare .

Skriv ditt CV och omslag . Börja förbereda dig för jobbintervjuer .

Vad annat du borde veta om karriärplaneringsprocessen

Det är viktigt att notera att karriärplaneringsprocessen aldrig slutar. På olika punkter i din karriär kan du behöva gå tillbaka till början eller i en fas när du omdefinierar dig själv och dina mål. Du kan till exempel bestämma dig för att ändra din karriär, eller du kan behöva räkna ut hur man bedriver bättre alternativ i din nuvarande.

Du kan försöka gå igenom karriärplaneringsprocessen på egen hand, eller du kan anställa en karriärutvecklingsproffs som hjälper dig att underlätta din resa. Det sätt du bestämmer dig för att genomföra denna process - med eller utan hjälp - är mindre viktig än mängden tanke och energi du lägger i den.