20 tips för framgång i ditt första jobb efter college
- Lär känna dina närmaste handledares preferenser och förväntningar. Lyssna noggrant på de anvisningar han / hon erbjuder och fråga andra tillförlitliga medarbetare om förslag på sätt att mäta till din handledares förväntningar.
- Planera att anlända tidigare och / eller stanna senare än din handledare för att bevisa att du är redo att arbeta hårt.
- Skicka e-postmeddelanden (om meningsfulla arbetsproblem) tidigt och / eller sent på dagen för att visa att du inte bara är närvarande men produktiv.
- Ge din chef med frekventa uppdateringar om statusen för dina projekt så det är klart att du gör ett solidt bidrag. Be om hjälp när du fastnar men inte vara alltför trångt och försök att räkna ut så mycket du kan själv.
- Uppmana feedback regelbundet och svara positivt på konstruktiv kritik men förvänta dig inte att feedbackfrekvensen matchar dina lärares, tränares, föräldrars och professors.
- Missa inte arbetstiden om det inte är absolut nödvändigt och arbeta hemifrån om möjligt eller sätt in extra timmar för att komma ikapp när du kommer tillbaka.
- Närma varje uppgift med entusiasm och uppmärksamhet på detaljer - oavsett hur vardaglig (eller till synes under dig). Du kommer att mätas av din förmåga att utföra din första roll på ett positivt och effektivt sätt. Ditt mellannamn ska vara "kan göra" och din attityd ska återspegla detta tillvägagångssätt med ett leende.
- Undvik kontinuerliga kontroller av din mobiltelefon och andra sociala medier när du är på jobbet. Om du är tvungen att göra det, försök att hålla det på ett minimum och göra det i privatlivet. Arbetsgivare vill inte betala dig för att hålla kontakten med dina vänner.
- Granska ditt sociala media-avtryck och se till att all personlig information som är synlig för allmänheten återspeglar en professionell bild.
- Skapa en komplett LinkedIn-profil . Anslut relevanta yrkesgrupper och lägg till så många kontakter som möjligt. Be om rekommendationer från kollegor, kunder och andra professionella kontakter över tiden. Denna uppsättning referensuppgifter hjälper dig bra när du ansöker om ditt nästa jobb.
- Introducera dig till så många medarbetare som möjligt och lär dig om den roll de spelar och det arbete som utförs av deras avdelning. Genom att spejka intressanta avdelningar kommer du att vara i stånd att göra interna rörelser om behovet eller möjligheten skulle uppstå över tiden.
- Erbjuda att hjälpa andra ut, om du har tid eller lust, under sin knustid med projekt men bara efter samråd med din handledare och se till att det inte finns något annat, föredrar hon att du gjorde.
- Sök potentiella mentorer som kan coacha dig mot framgång. Det kan vara bra att ha en mentor med bara några år mer erfarenhet och väl som en mer senior kollega.
- Samarbeta med positiva människor och undvik klagare och slackers till varje pris. Gripa inte eller klaga på medarbetare eftersom du aldrig vet vem som citerar dig eller kastar dig i ett negativt ljus.
- Var en lagspelare och behandla andra på din egen nivå (eller under) positivt. Ge krediter till andra när du gör det, men se till att din handledare är väl medveten om dina bidrag i dina uppdateringar (använd en faktisk faktiskt ton).
- Utarbeta en professionell utvecklingsplan med tydliga mål och mål angående vad du ska lära dig och de färdigheter du kommer att förvärva. Konsulter chefer, personalavdelningen och yrkesverksamma inom ditt område och ta reda på vilka certifieringar, kurs och / eller grader som är lämpliga för att du ska kunna utveckla din karriär.
- Delta i nationella och regionala yrkesgrupper för ditt område och delta i möten och träningspass. Volontärarbete för kommittéer är ett utmärkt sätt att skapa kontakter och öka din synlighet professionellt.
- Mentor andra mindre lyckliga vänner som ännu inte hittat arbete. De kan vara i stånd att hjälpa dig ut i framtiden.
- Överväga volontärarbete lokalt. De kontakter du gör kommer att se dig på ett positivt sätt som någon som bryr sig om saker de värderar.
- Håll kontakten med alla dessa människor, som dina rekommendationer, som har hjälpt dig att bana din väg till det här första jobbet. Dessa människor kommer att känna sig mer investerade i dig om de kan följa med när din karriär utvecklas.
Du har bara ett första jobb, så få ut det mesta och du ska sätta scenen för en spännande och framgångsrik långsiktig karriär.