Tips för textning med rekryterare

Undersökningar visar att över 60% av anställningscheferna har kommunicerat med arbetskandidater via sociala medier eller text. Är du beredd att kommunicera på ett professionellt sätt med rekryterare?

Tips för textning med rekryterare

När det gäller texting är de bästa riktlinjerna att följa att upprätthålla formalitet och professionalism i all din kommunikation med arbetsgivare, oavsett vilka verktyg du använder för att kommunicera.

Även om kommunikationen brukar tolkas som avslappnad, är det som om textning är uppenbart när du pratar med en rekryterare eller annan professionell anslutning.

Kandidater ska normalt inte inleda kontakt med arbetsgivare genom ett textmeddelande eller använda text som ett medium för deras uppföljningskommunikation efter en intervju. Men om en rekryterare når ut till dig med text så kommer de att förvänta sig en text i gengäld.

Här är några riktlinjer för textkommunikation med rekryterare