Klasskamrater är lagkamrater
I många fall är en skolmiljö mycket fokuserad på lagarbete. Därför översätt dina erfarenheter i klassrummet till exempel på teamarbete som du kan dela med intervjun. Beskriv till exempel ett lagprojekt och förklara hur lagrollerna valdes, vilken roll du valdes för och hur du samarbetade med dina lagmedlemmar för att slutföra uppdraget.
Att ta upp det förflutna
Oavsett om du bara börjar eller har många års erfarenhet inom området är det viktigt att förbereda dig för din intervju. Om du är en erfaren tandläkare som letar efter en ny position, kommer intervjuaren sannolikt att ställa frågor om ditt tidigare jobb. Förbered dig på frågor om dina specifika arbetsuppgifter, inklusive uppgifter som inte var direkt relaterade till tandassistentarbete.
Granska kopior av tidigare utvärderingar, så att du kan dela ut höjdpunkter om dina resultat.
På många områden är tandvårdssamhället liten, så du bör under inga omständigheter kritisera din tidigare arbetsgivare eller tala illa om din tidigare erfarenhet av att arbeta i ett tandläkare.
Under varje intervju - tandassistent eller på annat sätt - förmedla alltid positiva arbetserfarenheter i dina intervju svar.
Det här är inte dags att klaga på din sista chef, dina medarbetare eller ditt tandassistentansvar.
Dentalassistentintervjufrågor
- Beskriv de steg du använder för att sterilisera och desinficera dental utrustning.
- Hur mycket erfarenhet av stolen har du? Beskriv två stolssidan upplevelser där du kände dig helt bekväm och en annan som du kände var en kamp.
- Är du bekvämare att arbeta med barn eller vuxna? Varför?
- Har du någon laboratorieerfarenhet, till exempel att ta tänder och tillfälliga kronor?
- Vilka principer följer du för att ge utmärkt kundservice till patienter?
- Har du erfarenhet av att upprätthålla tandläkare? Har du annan kontor eller administrativ erfarenhet?
- Vilken erfarenhet har du med förberedande tandprocedurer?
- Är du CPR-certifierad?
- Beskriv en tid när du arbetade på ett lag, och det var en oenighet mellan två personer. Hur hanterade du situationen?
- Hur arbetar du under kontinuerlig direkt tillsyn? Förklara hur du reagerar på konstruktiv kritik?
- Varför vill du arbeta för vår övning i synnerhet?