Air Force Fraternization Policy

Nathan Gill / EyeEm / EyeEm Premium / Getty Imag

Luftfartsföreningspolitiken finns i Air Force Instructions 36-2909.

Luftvapnet lägger högt värde på professionella relationer inom sina led, vilket är avgörande för tjänstefunktionens funktionella effektivitet. Luftvapnet och dess arbetsmiljöer skiljer sig mycket från vad du hittar i en civil arbetsmiljö, med uppdrag som medför svåra utmaningar, svårigheter och potentiella skador och till och med döden.

Som sådan är enhetens sammanhållning, moral, god ordning, disciplin och respekt för myndighet väsentliga för uppdragsframgång och allt som kan störa luftvapens intressen.

Vad är ett professionellt förhållande i flygvapnet?

Flygvapnet definierar ett professionellt förhållande så här:

Professionella relationer är de interpersonella relationerna som överensstämmer med flygvapenkärnans värden: integritet först, service före själv, och excellens i allt vi gör. Militära medlemmar förstår att institutionens behov ibland uppväger personliga önskningar.

Professionella relationer uppmuntrar kommunikation mellan medlemmar och mellan medlemmar och deras överordnade. Detta ökar moralen, fokuserar på uppdraget till hands och bevarar respekt för myndighet.

Personliga relationer och Air Force Mission

Normalt är de personliga förhållandena i Air Force-medlemmar av individuellt val och dom. Om ett personligt förhållande blir ett problem som påverkar en enhets funktion, upphör den dock att vara personlig och blir en officiell oro.

Dessa betraktas som oprofessionella relationer.

Luftvapnet definierar oprofessionella relationer på detta sätt:

Förhållandena är oprofessionella, oavsett om de bedrivs eller är skyldiga, när de försvårar överordnade myndigheter eller resulterar i eller rimligen skapar utseende, favoritism, missbruk av kontor eller position eller upphävande av organisationsmål för personliga intressen. Oprofessiva relationer kan existera mellan officerare, mellan anlitade medlemmar, mellan tjänstemän och anhöriga medlemmar, och mellan militär personal och civila anställda eller entreprenörpersonal.

Fraternization anses vara en oprofessionell relation.

Vad är fraternization i flygvapnet?

Luftvapnet rynkar på personliga relationer mellan officerare och anlitade medlemmar , både på och utan tjänst. De som engagerar sig i broderskap kan föras upp på Uniform Code Military Justice (UCMJ) avgifter.

Ett förhållande betraktas som fraternisering även om parterna befinner sig i olika enheter, olika kommandon eller till och med olika tjänstegrenar.

Fraternizations definieras i Manual for Courts-Martial som:

Ett personligt förhållande mellan en tjänsteman och en anhängig medlem som bryter mot de sedvanliga gränserna för acceptabelt beteende i flygvapnet och fördomar god ordning och disciplin, diskrediterar de väpnade tjänsterna eller verkar till den personliga involverade personliga skam eller oförmåga ... Officers får inte engagera sig i någon verksamhet med en anlitad medlem som rimligen kan påverka god ordning och disciplin, diskreditera de väpnade styrkorna eller kompromissa med en tjänstemans ställning. Anpassningen mot fraternization i flygvapnet sträcker sig bortom organisatoriska och kedja av kommandoreder. Kort sagt, det sträcker sig till alla officerare / anhöriga relationer.

Någon av följande handlingar eller beteenden anses vara broderi.

Officers är förbjudna från:

Äktenskap och broderskap i flygvapnet

Äktenskap i sig själv anses inte som broderskap eller missförhållanden, och det finns vissa situationer som kan vara tekniskt definierade som broderlighet, men det här är undantag. Till exempel inlämning av en civil som är gift med en anlistad.

Men att gifta sig skyddar inte tjänstemedlemmar från anklagelser för broderskap. Ett förhållande som börjar mellan en officer och en anhörig medlem som sedan gifter sig kan fortfarande betraktas som broderskap, eftersom förhållandet initierades i strid med Air Force-anpassningen.