Misstag går inte bra när du söker jobb. På en konkurrensutsatt arbetsmarknad räcker det till och med ett typsnitt för att knacka på dig för ett jobb. Att göra eller säga fel i en arbetsintervju hjälper inte dig att bli anställd heller. Ranting hos din chef på vägen ut genom dörren kan få dig en dålig referens som gör det svårare att bli anställd i framtiden.
Jobbsökning handlar om att vara försiktig. Var försiktig med vad du skriver, vad du säger, hur du ansöker, och hur du ställer dina kvalifikationer till arbetsgivare. Gjord rätt, det hjälper dig att bli anställd. Gjorde fel, du gör jobbsökningen mycket mer av en utmaning.
Granska några av de vanligaste misstagen som arbetssökande gör så att du kan undvika att göra dem.
01 För mycket information i ditt CV
02 För mycket information i ditt brev
Håll ditt brev brev koncist och fokuserat på varför du är rätt passform för jobbet och värd en intervju. Ta dig tid att skriva ett riktade brev och matcha dina kvalifikationer till jobbet, så arbetsgivaren kan se varför du är en bra kandidat.
03 Gör inte en match mellan dina kvalifikationer och jobbet
Det är viktigt att du tar tid att matcha dina kvalifikationer till arbetsbeskrivningen. Det är upp till dig att visa hyreschefen varför du är perfekt för jobbet. Lämna gissningen ur ekvationen.
04 Att klä sig olämpligt för en jobbintervju
Det är viktigt att undersöka företaget och arbetsplatsen, eller fråga om du inte är säker, så att du passar in med de anställda som du kommer att arbeta med om du är anställd. Vad du har på dig är det första som den anställande chefen kommer att märka, för att vara säker på att få det bästa intrycket .
05 Att säga fel på en jobbintervju
Fokusera på att skapa en match mellan dig själv och jobbet, inte på varför du vill ha det. Att säga för mycket kan slå dig ur kandidatpoolen.
06 Göra ett av dessa intervjufel
Det finns emellertid några intervjufel som lätt kan undvikas. Granska den här listan med ofta gjorda intervjublundrar, så du kan vara säker på att inte göra någon av dem.
07 Du har inga referenser uppställda
Få en lista med referenser redo att ge till potentiella arbetsgivare i förväg, men ta inte med dem på ditt CV. Snarare, skapa en separat lista du kan lämna ut till arbetsgivare som ber om dem.
08 Glömmer att följa upp
Uppföljning ger dig också chansen att nämna allt du önskar att du hade sagt under intervjun.