Vad ska du göra om du har blivit en jobbintervju

Vad ska man göra när en jobbintervju går fel

Ibland, oavsett hur mycket ansträngning du sätter i förberedelserna för en intervju , går något fel. Kanske vaknade du med en splittring huvudvärk eller kan inte tänka på en pressande personlig sak. Oavsett vad det är kan omständigheterna göra dig av med ditt "A-spel" och resultera i dålig prestanda under din intervju.

Här är tre strategier du kan använda för att återhämta sig från en dålig jobbintervju:

1. Ge dig själv tid. En dålig intervju kan göra att du känner dig frustrerad och upprörd.

Ta lite tid (om det är tio minuter eller en timme) för att reflektera över erfarenheten, men lägg dig inte på det för länge. Det är lätt att spiral och bli övertygad om att intervjun gick ännu sämre än det faktiskt gjorde. Kom ihåg att det här är bara ett tillfälle, och det kommer att bli många fler.

2. Leta efter lektioner. När du har spenderat tid på att granska intervjun, fråga dig själv om det finns något du kan lära av dina misstag. Gick intervjun dåligt för att du var sen? Fick du ett svar på en gemensam intervjufråga ? Fick du inte att visa din passion för positionen? Om du kan identifiera den exakta anledningen till att intervjun gick dåligt kan det hjälpa dig att åtgärda problemet, antingen med denna position eller genom att förbereda dig olika för din nästa intervju.

3. Begär en andra chans. Ingen vill flubba en intervju, men arbetsgivare är också människor och förstår att människor har dåliga dagar.

Om du tror att du har blivit intervjuad, ge inte bara upp. Även om det inte finns någon säker brandfel, är det alltid en bra idé att skicka ett tack e-post efter din intervju, och det kan inte skadas för att förklara i anteckningen varför du var borta från ditt spel.

Om du till exempel känner under vädret kan du skicka ett tackmeddelande som säger att du kände dig sjuk och att det ledde till en dålig prestanda som inte visade dina kvalifikationer och full intresse för positionen.

Fråga sedan om det finns något sätt du kan träffa en andra gång. Vem vet, arbetsgivaren kan vara imponerad av ditt initiativ och respektera din önskan att vända om en negativ situation.

Hur man ber om en andra chans

Även om inte alla arbetsgivare har tid eller resurser för en "övergång", om du tror att du flunked en intervju, ta dig tid att maila intervjuaren för att förklara dina omständigheter och tacka honom eller henne för att kunna intervjua.

Du vill inte överdriva dina ursäkter, men se till att du:

Här är ett exempel på e-post som du kan skicka om du befinner dig i den här situationen.

Pröva e-post för att be om en annan intervju

Ämne: Jane Doe Interview

Kära fru Jones,

Tack så mycket för att du tog dig tid att träffa mig. Jag njöt av att prata med dig, och jag känner att läget skulle vara en bra match för min akademiska och yrkesmässiga bakgrund och utnyttja min kompetensuppsättning.

Men jag är inte säker på att mitt intresse och entusiasm för jobbet kom över i vår intervju. Jag har känt under vädret i veckan och tror inte att jag kunde uttrycka min förmåga till positionen.

Om dessa saker inte stötte på under intervjun, vill jag försäkra dig om att jag tror att min inriktning på initiativ, hög grad av motivation och positiv attityd gör mig till en ledande kandidat för denna position.

Om du har tiden, skulle jag uppskatta möjligheten att prata med dig igen.

Tveka inte heller att kontakta mina referenser om du har några frågor eller problem angående min professionella prestanda.

Tack igen för möjligheten att intervjua med XYZ Company. Jag ser fram emot att höra från dig.

Vänliga hälsningar,

okänd kvinna
E-post
Telefon

Förberedelser för nästa gång

Även om du inte kan rädda en intervju som gick fel, finns det saker du kan göra för att hjälpa till att lindra stressen och oroa dig för att fungera dåligt igen. Så här minimerar du jobbintervallsstress , tillsammans med tips för att få en jobbintervju .