Denna fråga ger dig en chans att förklara vad som gör att du sticker ut från alla andra kandidater, och hur du kommer att vara en tillgång för det aktuella företaget.
För deltidsjobbintervjuer behöver du inte nödvändigtvis svara på denna fråga annorlunda än vad du skulle göra för en heltidssamtal .
Du kan dock betona din vilja att gå utöver timmar och flexibilitet. Det här är något som gör att du sticker ut som en deltidskandidat .
Hur man svarar på frågan
- Betona vad du har åstadkommit tidigare och koppla det till framtiden. Ge konkreta exempel från tidigare jobb för att visa hur du har bidragit till andra företag. Tidigare exempel visar arbetsgivare vilken typ av arbete du troligen kommer att göra för dem. Till exempel kan du berätta för arbetsgivaren att du installerade ny dataanalysprogramvara hos ditt gamla företag och att du lärde anställda hur man använder det framgångsrikt och därigenom förbättrar företagets förmåga att bearbeta och analysera data. Förklara sedan att du skulle vilja göra något liknande för det här företaget.
- Använd data. Intervjuer frågar den här frågan eftersom de vill veta hur du kommer att öka värdet till företaget. För att visa detta kan du använda siffror för att förklara hur du har mervärde tidigare. Till exempel ökade du ett företags försäljningsrekord med en viss procentandel? Har du höjt en viss summa pengar för en organisation? Numbers erbjuder ett konkret exempel på hur du har bidragit till ett företag och hur du sannolikt kommer att bidra i framtiden.
- Anslut ditt svar till arbetsgivarens mål. Oavsett exempel du fokuserar på, se till att de är relaterade till det aktuella jobbet och / eller företaget . Om du till exempel söker ett jobb i försäljning, förklara hur du har bidragit till att ett annat säljteam lyckades. Om du ansöker om jobb som lärare, fokusera på dina bidrag till den tidigare skolan du arbetade på. Du vill att intervjuaren tydligt ska se hur exemplet gäller det jobb du ansökar om.
- Betona din flexibilitet. När du ansöker om deltidsarbete vill du betona din förmåga att arbeta en mängd olika timmar och dagar i veckan. När du svarar på den här frågan kan du förklara att ditt bidrag är din flexibilitet eller din vilja att arbeta med olika skift. Om du är villig att arbeta ett skifte som vanligtvis är opopulärt (till exempel en nattskift) kan du säga det också.
Provsvar
- Jag är alltid beredd att bidra till företaget på något sätt jag kan. Det betyder att jag är villig att ta en mängd olika skift för att hjälpa organisationen. Jag har ett mycket flexibelt schema och kan anpassas med mina timmar för att fylla i var du än behöver mig.
- Jag kommer ta med min stellarförsäljningsrekord till detta företag. Till exempel, i mitt tidigare jobb ökade vårt säljteam vår filials försäljningsrekord med 25% i ett enda kvartal. Jag ser fram emot att få mina färdigheter att ansluta till och underteckna stora kunder till ditt företag.
- Min tidigare arbetslivserfarenhet omfattade innovation på många områden, inklusive schemaläggning och kundrelationer. Till exempel utvecklade jag en ny metod för schemaläggning av klientavtalen, vilket ledde till en 85% minskning av schemaläggningsfel. Jag kan inte bara ta med mina idéer från mitt tidigare jobb utan också min allmänna passion för innovation, till din organisation.