Hur man svarar på jobbintervjufrågor om vad du kan erbjuda
Hur man förbereder sig för att svara
Det bästa sättet att svara på frågor om ditt bidrag till företaget är att ge exempel på vad du har åstadkommit tidigare och att relatera dem till vad du kan uppnå i framtiden.
Först och främst, se till att du har forskat företaget före intervjun, så du är bekant med företagets uppdrag. Försök att identifiera företagets specifika behov och svara sedan genom att ge exempel på varför din utbildning, kompetens, prestation och erfarenhet kommer att göra dig till en fördel för arbetsgivaren för att uppfylla dessa behov.
Ta ett ögonblick för att jämföra dina mål med företagets mål och position samt att nämna vad du har uppnått i dina andra jobb. Var positiv och upprepa ditt intresse för företaget, såväl som jobbet.
Läs nedan för tips om hur du besvarar frågan samt provsvar.
Hur man svarar på frågan
Här är några råd om hur du svarar på frågan "Vad kan du bidra till detta företag?" För en arbetsintervju.
Betona vad du har åstadkommit tidigare och koppla det till framtiden. Ge konkreta exempel från tidigare jobb för att visa hur du har bidragit till andra företag. Tidigare exempel visar arbetsgivare vilken typ av arbete du troligen kommer att göra för dem.
Beskriv specifika exempel på hur effektiv du har varit i dina andra positioner, förändringar du har genomfört och mål som du har uppnått.
Prata om djupet och bredden av relaterad erfarenhet som du har. Du kommer dock att vilja sluta med att förklara att du kommer att få sådana prestationer till det nuvarande företaget.
Använd data. Intervjuer frågar den här frågan eftersom de vill veta hur du kommer att öka värdet till företaget. För att visa detta kan du använda siffror för att visa hur du har mervärde tidigare. Till exempel ökade du ett företags försäljningsrekord med en viss procentandel? Har du höjt en viss summa pengar för en organisation? Numbers erbjuder ett konkret exempel på hur du har bidragit till ett företag och hur du kommer att bidra med framtiden.
Anslut ditt svar till arbetsgivarens mål. Oavsett exempel du fokuserar på, se till att de är relaterade till det aktuella jobbet och / eller företaget. Du kommer att vilja låta intervjuaren veta att du har de färdigheter som behövs för att göra det jobb de anställer för, förmågan att effektivt möta utmaningar och flexibilitet och diplomati att fungera bra med andra anställda och med ledningen. Om det finns några specifika kvaliteter eller färdigheter som är särskilt viktiga för det här jobbet eller företaget, fokusera på dessa.
Provsvar
- Jag kan bidra med min förmåga att effektivisera kontorsprocesser. Till exempel utvecklade jag en ny metod för schemaläggning av klientens möten, vilket ledde till en minskning av schemaläggningsfel med 85%. Jag skulle gärna inte bara medföra denna metod, men mina allmänna organisatoriska färdigheter till detta jobb hos ditt företag.
- Jag ska ta med min unika vision till ditt företag. Jag har erfarenhet av de många områden som är relaterade till företagets nuvarande mål, bland annat utökning av internationell försäljning. Till exempel hjälpte jag mig att förbättra den internationella försäljningen hos ett tidigare företag med över 25%. Min försäljningsbakgrund, tillsammans med min förmåga att planera framåt, kommer att bidra till att underlätta den tillväxten.
- Min tidigare arbetslivserfarenhet inkluderade innovation på många områden, inklusive strategier för effektivare teamarbete. I mitt tidigare företag planerade jag strategier för att förbättra lagarbete och kommunikation bland medlemmar i teamprojekt. Jag kan inte bara ta med mina idéer från mitt tidigare jobb, men min allmänna passion för innovation, till din organisation.
Fler intervjufrågor om dig
Typiska intervjufrågor och provsvar för intervjufrågor om dig och dina färdigheter och förmågor.
Mer jobbintervjufrågor och svar
Intervjufrågor och svar
Typiska jobbintervjufrågor och provsvar.
Intervjufrågor att fråga
Frågor för anställningssökande att fråga intervjuaren.