Hur man bestämmer arbetslöshetsberättigande efter att ha blivit sparken
Uppsägning vid Will
De flesta anställda är anställda enligt vilja , vilket innebär att anställningsavtalet kan avslutas när som helst av endera parten.
Detta innebär att om du blev avskedad eftersom du inte passade bra för jobbet, avbröts din position på grund av nedskärningar från företag eller av skäl som dålig prestanda på jobbet eller brist på kompetens kan du vara berättigad till arbetslöshet fördelar .
Om du bestämmer dig för att avsluta ditt jobb är det dock osannolikt att du är berättigad till arbetslöshetsersättning, även om det finns några speciella förmildrande omständigheter som kan vara tillämpliga.
Arbetslöshetsförmåner när du är avfyrade för orsak
När du avslutas för orsak eller missförhållande kan du inte vara berättigad till arbetslöshetsersättning. Bristfällighet inkluderar; stjäl, ljuga, misslyckas med ett drog- eller alkoholprov , förfalskning av register, avsiktligt bryter mot företagets politik eller regler, sexuella trakasserier och andra allvarliga handlingar som är relaterade till din anställning.
Även utföra utanför kontoret, som en problematisk social media post på ett personligt konto eller begå brott, kan diskvalificera dig från att få arbetslöshetsersättning.
I vissa stater, som sparkas för missförhållanden, får du inte att få arbetslöshetsersättning permanent. i andra hindrar det bara att du får ersättning för en begränsad period.
Efter att ha blivit sparken
Ta reda på vilka dina rättigheter är när du avfyras från ditt jobb . Ditt företag kan erbjuda ett avgångspaket, och du kan också titta på vilka andra statliga program du kanske kvalificerar för att hjälpa din familj medan du söker arbete.
Det är en bra idé att samla in dokumentation som gäller din uppsägning också, och det görs bäst antingen förut, om du misstänker att du riskerar att avslutas eller omedelbart. E-postmeddelanden, anteckningar om möten, telefonsamtal, läkarens anteckningar etc. kan alla fungera som bevismaterial som du kan behöva om din arbetslöshetskrav nekas .
Om du har blivit avfyrade från ditt jobb , och du är inte säker på om du är berättigad till arbetslöshetsersättning, kolla med ditt arbetslöshetskontor. Förutom att verifiera orsaken till uppsägningen kan de hjälpa till att se till att du uppfyller minimikraven för inkomst och anställningsperiod för att din ansökan ska kunna övervägas. De hjälper dig att göra anspråk på arbetslöshetsersättning, du har rätt till, samt förklara hur länge och täckning du ska förvänta dig att få.
Hur fungerar arbetslöshet?
Arbetslöshetskompensationen mottar huvuddelen av sin finansiering genom skatter som betalas av arbetsgivare, och varje stat driver eget arbetslöshetsprogram. Stater har självständighet när det gäller vem som kan få arbetslöshetsersättning, hur länge och hur mycket ersättning.
Trots att arbetslöshetsersättning kan vara förvirrande kan din stats arbetslöshetswebbplats hjälpa till att svara på många av dina frågor.
För hjälp med att navigera processen kan du ringa ditt stats arbetslöshetskontor - ofta tala direkt med en informerad person som hjälper till att klargöra kraven och få de svar du behöver.
Medan du får förmåner
Om du uppfyller alla olika kvalifikationer för att få arbetslöshet, var medveten om att kompensationen kommer med villkor. Medan du får arbetslöshet måste du aktivt söka ett nytt jobb - och stater kan begära bevis på jobbsökningen. Om du stänger av en lämplig position (det vill säga en som är rimligen i nivå med dina tidigare roller när det gäller ansvar och lön) kan dina arbetslöshetsersättningar avbrytas. Även under den senaste lågkonjunkturen har många stater ändrat sina lagar för att förbjuda att få avgångsvederlag och arbetslöshetsförmåner samtidigt.
Ansökan om arbetslöshetsersättning
När du har blivit avfyrade från ett jobb kan du fila online för arbetslöshet .
Det är en bra idé att få ditt pappersarbete och anspråk i ordning så snart som möjligt efter att du fått meddelande om uppsägningen . Det kan ta tid för din ansökan att behandlas, och ju tidigare du lämnar in förmåner, desto snabbare kan du besluta om din behörighet.
Hur man skickar en arbetslöshetskall
Om din ansökan avslås av statsledighetsavdelningen eller bestridits av din arbetsgivare har du rätt att överklaga beslutet. Så här lägger du till en arbetslöshetsklagomål . Se till att du samlar all dokumentation för ditt krav, eftersom du i de flesta fall måste representera dig själv.
Läs mer: 50 + Vanliga frågor om att få sparken | Vad ska du fråga din arbetsgivare när du är avfyrade
Relaterade artiklar: Vad händer om en arbetsgivare konkurrerar med arbetslöshetsförmåner? | Kan jag samla arbetslöshet om jag slutar ?