Här är provmeddelanden som välkomnar en ny anställd
Medarbetarmeddelandet kan berätta för medarbetare något om den nya medarbetaren, men det kan vara så enkelt som att meddela att den nya medarbetaren börjar och datumet.
Ett par fakta om den nya medarbetaren kommer att ge medarbetarens nya medarbetare öppningen och möjligheten att börja samtala med den nya medarbetaren om gemensamma intressen.
De bästa nyanställda medarbetarna delar också medarbetarens arbetsplats och hur andra anställda kan nå honom eller henne. De allra bästa delar en bild så att anställda kan känna igen den nya medarbetaren när de ser honom eller henne.
Be arbetstagaren att dela intressanta fakta om deras liv
Ett positivt sätt att introducera en ny medarbetare är att dela en punkt som den nya medarbetaren har skrivit som uttrycker tre och fyra intressanta prat om den nya medarbetaren som också kommer att dra sig i medarbetare.
Älskar arbetstagaren katter? Dela det. Rider arbetstagaren i 10k + raser? Dela det. Frivilligt arbetstagaren i det lokala matköket? Foder arbetstagaren fåglar, samla gamla baseballkort eller raffinera möbler? Återigen, dela den här informationen.
Den nya medarbetaren delar inte information som de är obehagliga att dela med sina nya medarbetare. Detta ger dem möjlighet att dela facetter i sina liv som de är bekväma att dela med. Detta gör att deras nya arbetskraft blir mer bekväm för dem.
Du tillhandahåller sätt för dina nuvarande anställda att ansluta till den nya medarbetaren.
De är mer benägna att nå ut till en ny medarbetare som de delar ett intresse med.
Medarbetarmeddelandet är också en möjlighet för nya medarbetare att tänka på hur deras jobb kommer att interagera med den nya medarbetarens. Du kan skicka dessa anställda meddelanden via emai l till alla anställda. Se till att du skickar meddelandet om anställda i alla avdelningar där anställda inte har tillgång till e-post.
Följande är ett enkelt, nytt anställningsmeddelande som skickas till hela företaget när arbetstagaren startar sitt nya jobb.
1. Enkelt exempel på anställningsanmälan
Kära personal:
Ann Thompson går med i Mediquick Products för att fylla vår öppna position i kundtjänst. Hennes första dag är tisdag 8 april.
Ann har jobbat i flera år i kundservice och vi är glada att välkomna henne till Mediquick-laget. Om du ser Ann runt byggnaden, se till att du välkomnar henne till företaget. Hon kommer att delta i arbetstagares ombordstigningsaktiviteter under de första veckorna på jobbet.
Anns nya anställd mentor är Mark Veja, så om du har frågor eller behöver träffa Ann, kan du prata med Mark innan hon börjar.
Ann kommer att arbeta nära de andra kundservice specialisterna. Hon kommer att arbeta i kundtjänstavdelningen.
Ta en stund att sluta med och välkomna Ann till företaget.
Hon har mycket att dela med sina nya medarbetare, eftersom hon älskar katter, kvadratdanser varje vecka och volontärer i ett lokalt hemlöst skydd. Hon är i styrelsen för vårt lokala kvinnors resurscenter.
Tack för att du gick med på att välkomna Ann till laget.
Hälsningar,
Namn på avdelningschef / chef
2. Medarbetarmeddelande
Här är ett andra exempel på ett enkelt nytt anställningsmeddelande som du skulle maila till alla företagets anställda när arbetstagaren startar sitt nya jobb.
Till: All personal
Kära personal:
Jag skulle vilja presentera James Gonzalez som börjar på Johnson som produktspecialist den 1 maj. John kommer att arbeta i marknadsavdelningen där han kommer att rapportera till Sherri Howell. Hans arbetsansvar kommer att innefatta samordning av alla marknadsföringstjänster för xx-produkten.
Han kommer att arbeta med produktutvecklingslaget om alla aspekter av att utveckla produkten genom att lansera produkten på de internationella marknaderna.
Vi har anställt John för att utföra vår nya vision om hur produktutveckling behöver involvera att göra en affärssituation och marknaden för produkten innan vi gör en enda widget. Detta ger oss möjlighet att se vilka potentiella kunder som verkligen vill ha och behöver innan vi bygger produkter.
John har arbetat inom området för att få produkter till marknaden för två olika arbetsgivare under sin karriär hittills. Han är entusiastisk och upphetsad över vårt nya tillvägagångssätt som kommer att involvera honom mycket tidigt i produktutvecklingscykeln. Ett sätt som han tror kommer att revolutionera vår försäljning.
Johns examen är från LaSalle University där han huvudrollerade i marknadsföring och minored i affärer.
Gå med i att välkomna John. Han kommer att arbeta med den andra produktspecialisten, Mary Robertson, som ska tjäna som sin officiella mentor. Du kommer att hitta John på kontoret intill Marys i marknadsföringsvingen. Jag har bifogat Johns bild så att du kommer att kunna känna igen och hälsa på honom.
Du kan nå John på förlängning 543 och han spenderar mycket tid i AIM som johngonzalez222. Han är också en entusiastisk spelare av alla sporter så låt honom veta vem som behöver en lagmedlem.
Hälsningar,
Namn på avdelningschef / chef
Kom ihåg att välkomna och meddela en ny anställd innan han kommer fram till dag ett av hans nya jobb är en varm introduktion till företaget och din personal. Den nya medarbetaren kommer att känna sig speciell och viktig - precis vad du vill att din nya medarbetare ska känna när han eller hon börjar sitt nya jobb.