En avsiktsförklaring kan skrivas för att ansöka om en särskild arbetsöppning eller kan skrivas som ett förfrågningsbrev för att visa ditt intresse för anställning till ett företag som inte har listat lediga platser.
Varför skriva en avsiktsförklaring?
Avsiktsförklaringar används som ett sätt att introducera för att personifiera din ansökan och ansluta anställningsledaren till ditt CV. De gör det enkelt för rekryteraren eller arbetsgivaren att se exakt vad dina kvalifikationer är och vad du kan ta med till bordet som andra sökande inte kan.
Ett välskrivet brev kommer att hjälpa din ansökan få märkt och ge arbetsgivaren detaljer om varför du är en stark kandidat och bör övervägas.
Dessutom kan arbetsgivare begära en avsiktsförklaring när de skickar ett jobb. Detta brev ska skickas eller publiceras utöver ditt CV och andra nödvändiga ansökningsmaterial.
Här är några exempel på jobbannonser som kräver ett brev med programmet:
- Vänligen skicka ditt CV och avsiktsförklaring.
- Skicka avsiktsförklaring, aktuellt CV och ansökan.
- Vänligen skicka ett brev som beskriver hur du uppfyller kvalifikationerna för denna position.
Vad ska inkluderas i en avsiktlig avsikt
En avsiktsförklaring gör det också möjligt för dig att visa dina skriv- och kommunikationsförmåga och din förmåga att sälja dig själv till anställningschefen. På samma sätt som ett brev, kvalifikationer, karriärmål, mål, tidigare erfarenheter, färdigheter, ledarskap och andra egenskaper illustreras för att skilja dig från resten av sökandepoolen.
Rehash inte bara vad du har i ditt CV i ditt brev. Välj i stället dina starkaste kvalifikationer och markera dem. Ditt mål är att visa upp dina bästa uppgifter till arbetsgivaren så att de kommer att övertalas för att läsa ditt CV, inte för att ge en fullständig karriärhistoria.
Matcha dina referenser till jobbet
När en arbetsgivare begär en avsiktsförklaring ber de dig att visa dem varför du har de kvalifikationer som ska väljas för en intervju. Ta dig tid att noggrant granska jobbet och kraven som anges i den - din avsiktsförklaring ska echo och svara på dessa krav.
Ta sedan dina färdigheter och erfarenheter som är mest relaterade till arbetskraven och skissera dem - kortfattat - i ditt brev. Läs igenom dessa tips för att matcha dina kvalifikationer till ett jobb innan du börjar. Var noga med att inkludera följande i ditt brev:
- Relaterad arbetsupplevelse
- Relaterad utbildning och certifieringar
- Nödvändiga och föredragna kvalifikationer
- Nödvändiga och föredragna färdigheter
- Varför är du intresserad av jobbet
- En artig förfrågan att skapa en personlig intervju.
Ju närmare du kan matcha dina uppgifter till jobben, desto bättre är din chans att bli vald för en arbetsintervju.
Så här formaterar du ditt brev
En bra strategi för att formatera din avsiktsförklaring är att inkludera en punktdelad sektion, efter din introduktion, som belyser dina kvalifikationer för jobbet. Kulorna hjälper till att göra dina kvalifikationer "pop" på sidan, omedelbart uppmärksamma de färdigheter och expertis du erbjuder. En noggrann användning av djupfet kan också hjälpa till att fånga anställningens chefs öga. Här är ett exempel:
"Kvalifikationer och färdigheter som jag tar med på bordet inkluderar:
- 10 års progressiv erfarenhet inom detaljhandelsförvaltningen, som konsekvent utlöser försäljningsökningar på årsbasis med mer än 15% för varje anställningsår.
- Bevisat ledarskap och teambuilding talanger , framgångsrikt utbilda och styra lag av 20 + försäljningsrepresentanter till nya nivåer av försäljningsprestanda.
- Keten analytisk och strategisk planering färdigheter levererad för att kontrollera lager / kostnader, minska churn och maximera försäljningsproduktivitet. "
Så här skickar du ditt brev
I jobbposten bör du ange hur dina jobbansökningsmaterial ska skickas in. Var noga med att följa anvisningarna så att din ansökan är noggrann övervägd.
Exempel:
- Susan skrev en avsiktsförklaring att skicka med sitt CV när hon ansökt om ett lärarjobb.
- ABC-bolaget kräver en avsiktsförklaring, CV och tre professionella referenser från alla kandidater för anställning.
- Vår anställningsledare granskar din avsiktsförklaring och återupptar och kontaktar dig om vi är intresserade av att intervjua dig.
Relaterade: Top 10 Cover Letter Writing Tips | Vad ska inkluderas i ett brevbrev | Sample Cover Letters