Medlemmar kan dela upp CV och täcka brev, genomföra intervjuer, rekommendera arbetsledare och erbjuda allmän uppmuntran och råd om jobbsökningen.
Vad är fördelarna med en jobbklubb?
Den mest uppenbara fördelen med en jobbklubb är att det ger dig utrymme att få råd om jobbsökningen.
Medlemmar kan ge dig råd om CV och omslag , hjälpa dig att förbereda dig för intervjuer och mer. Om det har varit ett tag sedan du senast sökte efter ett jobb kan det vara väldigt värdefullt att få insikt i nyare teknik (som hur man utnyttjar sociala medier i en arbetssökning).
Många jobbklubbar ställer in veckovisa deadlines för medlemmar att slutföra delar av jobbsökningen, som håller arbetssökande ansvariga. Att veta att du har ett veckomöte i din kalender och sannolikt kommer att bli ombedd om din framsteg, kan bara vara det du behöver för att äntligen skicka ut det brevet eller göra det informativa intervjudatumet.
En annan fördel med en jobbklubb är att den ger en informell plats för nätverk. Inte bara kommer möte med en vanlig grupp hjälpa dig att träffa nya människor, men klubbmedlemmar kan presentera varandra för potentiella arbetsgivare. Medlemmar kan också peka på jobböppningar som de tycker kan vara bra för andra medlemmar.
Också jobbklubbar ger stöd under vad som kan vara en stressig tid. Jobbsökning kan vara överväldigande, ensam och isolera. Det är speciellt sant om du blev avskedad eller avskedad och gick från att vara runt en stor grupp kollegor varje dag för att vara ensam i ditt hem. Möte med människor som går igenom en liknande erfarenhet kan ge välbehövlig uppmuntran.
Vad är olika typer av jobbklubbar?
Arbetsföreningarna varierar på många sätt. Några är mycket formella, med styrelser, månadsavgifter, obligatoriska möten etc. En mer formell jobbklubb kan modereras av en karriärrådgivare eller annan karriärexpert.
Andra arbetsförbund är mycket mer informella och erbjuder helt enkelt utrymme för att människor ska prata om sina arbetssökande erfarenheter. Många jobbklubbar hamnar någonstans i mitten och erbjuder medlemmarna chansen att sätta jobbsökningsmål och få råd från sina kamrater.
Arbetsföreningarna skiljer sig också åt i vilka de tillgodoser. Vissa jobbklubbar är för specifika typer av arbetssökande, till exempel personer som söker jobb i en bransch. Andra klubbar är avsedda för specifika grupper av människor, till exempel jobbklubbar för kvinnor. Och jobbklubbar kan ofta byggas kring en geografisk plats.
Hur hittar jag en jobbklubb?
Ett antal webbplatser listar lokala jobbklubbar, till exempel CareerOneStop, Arbetsförmedlingsavdelningen i USA. Du kan också titta på din lokala tidning eller din handelskammares webbplats för lokala jobbklubbar. Bläddra på Meetup webbplatsen för att hitta jobbklubbar i närheten. Du kan också söka efter Grupper på Facebook eller titta på Twitter för att se om det finns en lokal jobbklubb.
Offentliga bibliotek, gemenskapskollegier och lokala universitet har ofta jobbklubbar eller nätverksgrupper, så ring eller kolla även på deras webbplatser.
Om du letar efter en arbetsgrupp som tillgodoser en viss grupp eller bransch, kolla in organisationer som tillgodoser den gruppen.
Om du inte hittar en klubb som passar dina behov, skapa din egen. Du kan antingen placera en annons i ditt lokala papper eller samla några vänner tillsammans för ett veckovis lunchmöte.
Vad är rätt jobbklubb för dig?
Att veta vilket jobbklubb som ska gå med beror på din personliga situation. Du kanske vill gå med för stöd och ansvarighet, eller du kan behöva hjälp om specifika saker, till exempel att omforma ditt CV eller behärska en bra förklaring av din tid utan arbete.
Testa några klubbar, om det behövs, tills du hittar en som passar bra. Medan du kan hitta jobbklubbar som är baserade online, överväga att välja en persongrupp istället - det är värdefullt att träffa nya människor ansikte mot ansikte.
Inte bara är det bra för intervjuer, men du spenderar förmodligen redan mycket tid online, och en paus från din datorskärm kan vara bra.
Läs mer: Tjänster som tillhandahålls av Karriärkontor | Söktjänst i biblioteket | Jobbsökning och karriärsnätverk