Det kan vara dagar eller det kan vara flera veckor
Det händer eftersom det finns många steg i regeringens anställningsprocess och det finns generellt ingen bestämd tidsfrist eller tid för vilken hela processen tar. Väntetiden från att ansöka om att få ett slutligt svar beror på flera faktorer, men om du inte hör någonting efter en riktigt längre tid, betyder det att du troligtvis inte kommer att ta hänsyn till jobbet.
Är det en ledig position?
Huruvida positionen är ledig eller förväntas bli ledig inom en snar framtid kan få en betydande inverkan på tidsramen. Byrån har ett incitament att påskynda processen när den försöker fylla en ledig position . Det har mer tid att sikta genom applikationer om det inte är fallet och det vet i förväg att en anställd lämnar.
Organisationen vill vara grundlig
Organisationen har också ett incitament att vara grundlig och noggrant granska varje kandidat kan sakta ner processen, särskilt under tider med hög arbetslöshet när många ansökningar kan tas emot.
Det kan ta lång tid att rätta till situationen om personen som anställts visar sig vara dålig passform, särskilt i regeringen där byråer skyddar anställda från orättvisa personalåtgärder. Många byråer tar ställningen att det är bättre att ta mycket tid för granskning i början än att tillbringa ännu mer tid att räkna ut ett misstag senare.
Om du inte gör det förbi den första screeningen
Det kan vara bara en vecka eller två efter ansökningsdagens slutdatum att du får ett avvisningsbrev om du är avskild från urvalsprocessen när byråns personalavdelning granskar alla ansökningar om minimikrav. Den goda nyheten är att du generellt får nyheterna relativt snabbt, så ta hjärtat om du fortfarande väntar efter ett par veckor ... men inte mycket längre än det.
En månad av tystnad
Om du inte hörs tillbaka efter en månad kan du förmodligen glömma det jobbet. Byrån skulle kunna intervjua andra kandidater och kunna meddela alla sökande att de inte valdes efter att de valt den nya hyra. Men radera inte elektroniska kopior av de ansökningsmaterial du skickade eftersom det fortfarande finns en liten chans att du är igång. Det kan vara nästa på listan om de som står framför dig inte tränar.
Om du är en finalist
Om du är utvald som finalist ska du höra tillbaka inom cirka tre veckor för att starta en intervju. Du bör höra tillbaka på byråns slutliga val inom en vecka eller två efter intervjun. Denna tidslinje kan utsträckas en hel del, men om byrån erbjuder jobbet till någon annan och den kandidaten slutar avvisa erbjudandet, till exempel för att löneförhandlingarna inte fungerade. Om du får ett erbjudande efter att ha väntat en månad eller så efter intervjun är det troligt vad som hände.