Svara de vanliga frågorna med skicklighet och förtanke
Att svara på jobbiga intervjufrågor på ett noggrant och skickligt sätt kan vara en fin konst. Här är ett urval av de vanligaste nyckelfrågor som du sannolikt kommer att stöta på, tillsammans med råd om hur du ska svara. Jobbsökande och intervjuande experter erbjuder sina förslag på svar som sannolikt kommer att ge ett gynnsamt intryck på en intervjuare.
01 Varför lämnade du ett jobb?
Om intervjun frågar om varför du avslutar ett visst jobb eller varför finns det några luckor i ditt CV, vad ska du säga?
Det finns många giltiga skäl till att intervjuare sannolikt inte kommer att hålla det mot dig om du någonsin har avgått från en position, men att lägga fram dina orsaker olyckligt eller oöverträffat är definitivt bunden att höra frågor och det kan skada dina chanser. Du vill också avstå från att sämra din tidigare arbetsgivare, även om kritiken är berättigad. Överväg att repetera din förklaring i förväg så att du kan leverera det på ett smidigt, faktiskt och neutralt sätt.
02 Varför blev du avskedad från ett visst jobb?
I det här fallet kan mer detaljer vara bra om det kan förklara eventuella fel på din sida, men överdriv det inte för att försvara dig själv. Kom ihåg den gamla linjen från Shakespeare? "Det är han som protesterar för mycket." Håll det kortfattat men klargör att det som hände inte ger dig ansvar för företaget.
03 Vad kan du bidra till?
Du måste marknadsföra dig själv. Sätt dig i stället för den anställande chefen och berätta för honom vad han behöver veta. Vad kan du göra för honom i framtiden? Hur kan du göra livet för hans personal enklare? Hur kan du göra dem mer framgångsrika? Återigen är detalj och klarhet bra, men försök att undvika att klappa dig själv på baksidan under en alltför lång tid. Ingen gillar att arbeta med en egotist.
04 Vad är din största svaghet?
Du vill inte någonsin avslöja en allvarlig personlighetsfel som kan leda till att du blir eliminerad från överväganden, men du behöver svara på frågan på ett sätt som lägger det på vila och lämnar intervjuaren säker på din förmåga att göra jobbet väl. Stress att du är medveten om bristen och att du aktivt försöker rätta till det.
05 Vad är dina styrkor?
06 Vad är dina lönekrav och förväntningar?
Undersök inte dig själv och dina förmågor, men gör inte krav som är så höga i stratosfären du prissätter dig själv ur beaktande. Du vill inte bli avvisad om du faktiskt skulle bosätta sig för mindre.
Var beredd på möjligheten att intervjuaren kommer att be dig att namnge ditt pris och börja förhandla med dig då och då. Ha en fast uppfattning i förtid om hur mycket du är villig att arbeta för. Om hyresgästen sänker dig, överväga att fråga när du kan förvänta dig en översyn och möjligheten till en höjning. Detta har den extra fördelen att du låter dig säker på dina förmågor.