Här är en Sample Job Specification för en marknadschefs roll
Arbetsspecifikationen är ett användbart dokument som har skapat. Du kan använda dem i dina jobbannonser och på din webbplats istället för din fullständiga arbetsbeskrivning.
Du kan maila jobbspecifikationen till kollegor och vänner för att beskriva en specifik arbetsöppning i din organisation.
Arbetsspecifikationen hjälper dina jobbkandidater att analysera om de är kvalificerade att söka ett visst jobb i din organisation - eller inte. Det hjälper dig också att välja den lämpligaste kandidaten för ett visst jobb.
I denna prospekt jobbspecifikation är chefen för marknadsavdelningen tydligt definierad. Du kommer att upptäcka att detta urval också ger specifika idéer om en arbetsspecifikation för någon ledningsroll i din organisation.
Jobbspecifikation för en marknadschef
Marknadschefen ansvarar för den övergripande hanteringen av marknadsavdelningen. Följande krav (jobbspecifikationer) bestämdes av arbetsanalys och härleddes från arbetsbeskrivningen som avgörande för framgång i marknadschefens roll.
Den framgångsrika kandidaten till positionen för marknadschef kommer att ha dessa kvalifikationer.
Erfarenhet: Marknadschef:
- 10 år av gradvis mer ansvarsfulla positioner inom marknadsföring, helst i en liknande bransch i två olika företag.
- Upplev övervakning och hantering av en professionell marknadsförare på sju.
Utbildning: Marknadschef:
- Kandidatexamen i marknadsföring eller ett relaterat fält krävs.
- Masters in Business eller Marketing föredragna.
Obligatoriska färdigheter, kunskaper och egenskaper: Marknadschef
Dessa är de viktigaste kvalifikationerna hos den som valts som marknadschef.
- Stark effektiv kommunikatör.
- Högt utvecklade, demonstrerade teamwork färdigheter .
- Möjlighet att samordna insatserna från ett stort team av olika kreativa medarbetare.
- Bevisad förmåga att öka produktiviteten och kontinuerligt förbättra metoder, tillvägagångssätt och avdelningsbidrag. Engagemang för fortlöpande lärande.
- Expert på internet och social media strategi med en demonstrerad track record på Facebook, Twitter och andra sociala medier som är viktiga i företagets uppdrag.
- Visad effektivitet i att hålla samtal med kunder, kundemangelisering och kundfokuserad produktutveckling och uppsökning.
- Bevisad förmåga att se den stora bilden och ge användbar rådgivning och insats över företaget.
- Förmåga att leda i en miljö med ständig förändring.
- Erfarenhet av att arbeta i en flexibel, anställd som ger arbetsmiljö i ett litet och medelstort företag utan marknadsföringspersonal på samma nivå. Strukturerad, avdelningsbaserad eller stor företagserfarenhet kommer inte att fungera här.
- Kännedom och skicklighet med verktyg i handeln med marknadsföring, inklusive PR, skriftlig kommunikation, webbutveckling, marknadsundersökning, produktförpackning, Microsoft-programvaruslag produkter, programvara för visuell kommunikation och kreativa tjänster.
- Erfaren av att rådgöra produktgrupper om potentiella marknader, önskvärda produktegenskaper, bästa tillvägagångssätt för bästa marknadsföring och mätning av framgången för outreach och produktförsäljning.
- Upplev hantering av externa PR- och kommunikationskonsultföretag och entreprenörer.
- Erfarenhet på den globala marknaden är ett plus. Att hantera globala marknadsföringsteam eller -agenturer är ett plus.
Översikt över höga krav på jobbkrav: Marknadschef:
Den valda marknadschefen måste kunna fungera effektivt på vart och ett av dessa områden:
- Forskning och utvärdering av nya produktmöjligheter, efterfrågan på potentiella produkter och kundbehov och insikter.
- Övergripande marknadsstrategi och genomförande av planer för befintliga produkter.
- Betjäna som en partner för att finansiera och produktutveckling för att bestämma möjligheterna för potentiella marknader före produktionen utan någon affärssituation eller strategi som utarbetats i förväg.
- Arbetar med produktutvecklingsgrupper för att hantera ny produktutveckling.
- Hanterar lanseringskampanjer för nya produkter.
- Hantera distributionskanaler för produkter.
- Säkerställa effektiv marknadsföringskommunikation med varumärke, inklusive företagets webbplats, utskriftskommunikation och reklam.
- Hantera media och marknadsförare och externa PR-organ.
- Analys av effektiviteten av alla marknadsföringsinsatser inklusive deras bidrag till effektiviteten av försäljningskampanjer.
Marknadschefens position förväntas bidra mycket till företagets effektivitet när det gäller att identifiera produkter och marknader, vilket föreslår försäljningsstrategier och tillvägagångssätt samt att mäta resultaten av alla insatser.