Tack brev är en kraftfull form av anställdas belöning och erkännande
Verkligheten är tyvärr att anställningsigenkänning ofta erbjuds oregelbundet på arbetsplatser.
Detta beror delvis på att chefer ifrågasätter varför ett tackbrev är nödvändigt. När allt kommer omkring gör arbetstagaren i stort sett ett bra jobb på jobbet. Varför behöver du tacka en anställd för att göra sitt jobb?
Denna inställning är det faktum att anställda kan utföra på många olika nivåer av effektivitet medan de bara gör sitt jobb. Handledaren har ett fantastiskt tillfälle att känna igen de anställda som utför en högre nivå.
Denna differentiering bland anställda är betydande om chefen vill ha en motivering för att ge lönehöjningar , bonusar , kampanjer och andra eftertraktade belöningar för prestation.
Eftersom en anställd tack eller erkännande brev är ett så kraftfullt verktyg, det tjänar också handledaren som en metod för att kommunicera de åtgärder som handledaren vill förstärka. På så sätt lär arbetstagaren vad handledaren vill ha av honom.
Här är två exempel tack brev som en handledare kan skriva för att berömma en anställd. Använd dessa exempel tack brev som mallar eller guider för din egen tillsyns tack brev.
Kom ihåg att nyckeln till effektiv medarbetarigenkänning och tack brev från övervakare, utöver din grundläggande tacksamhet, är att stärka beteendet som du skulle vilja se arbetstagaren fortsätta.
Du kan skriva ett tackbrev på ett notkort och en formell adress är onödig.
Medarbetare tack brevbrev
Här är det första provet tackbrevet.
Datum
Käre Tom,
Jag kan inte tacka dig tillräckligt för din vilja att ta över extra övertidstimmar denna månad. Juli är så mycket tid för semestrar som bemannar linjen är svårt under ett bra år.
Det enda sättet vi gjorde genom juli i år, med flera sjuka, och alla de schemalagda semestern, var på grund av er. Så, än en gång är jag tacksam och uppskattar din vilja att gå den extra milen.
Jag kan inte göra mycket för dig, men som ett tecken på vår tacksamhet för ditt frivilliga övertidsarbete, är bifogat ett presentkort på $ 50,00 till mataffären där du tidigare nämnt att shoppa. Jag önskar att jag kunde göra mer för att tacka dig.
Jag vill att du ska veta att vi verkligen uppskattar dina ansträngningar på vår vägnar.
Vänliga hälsningar,
George Sampson
Detta är det andra exemplet tackbrevet från handledaren.
Datum
Hej Toni,
Denna anteckning är att tacka för att du gjort ett utmärkt jobb för att samla in de uppgifter som avdelningen behövde för att bestämma de funktioner våra kunder mest efterfrågade i den nya produktutgåvan.
Ja, jag vet att ditt jobb är datainsamling och analys, men du har verkligen klivit av det här projektet.
Den nya processen som du använde för att samla kundresponsen ger mig självförtroende för att vi har gjort det bästa möjliga jobbet för att identifiera de rätta funktionerna. Produktgruppen har också uttryckt sin tillfredsställelse med din nya insamlingsmetod.
Jag har aldrig sett dem så intresserade av att implementera funktioner som rekommenderas av marknadsföring. Detta är ett stort plus för hela vår avdelning. Så tack än en gång. Jag uppskattar verkligen dina högkvalitativa insatser på uppdrag av vår avdelning.
Vänliga hälsningar,
Mary Swanson
Sammanfattning
Förhoppningsvis kommer du att använda rekommendationerna i den här artikeln och de två proven tackar brev som guider när du skriver dina egna tackbrev. Aldrig glömma hur viktigt det är att de är anställda och att förstärka de åtgärder du mest vill se från de anställda som rapporterar till dig.
Varför inte ge det en chans?
Prover tackar brev till arbetsplatsen
- Exempel anställd tack brev från handledare
- Formell Anställnings Recognition Letter
- Informellt Anställnings Recognition Letter
- Semi-formell Anställnings Recognition Letter
- Hur man skriver ett anställningserkännandebrev