Tack brev brev talar kraftigt till anställda: Se exemplet brev
Från erkännande och tackbrev till bonusar och gåvor är erkännande av anställda bra för arbetsplatsmotivation och skapar positiv medarbetarmoral .
Dina alternativ för erkännande av anställda är många och begränsas endast av fantasin.
Årligen ger vissa företag bonusar till anställda som bidragit under året. Beroende på dina omständigheter, inklusive lönsamheten i företaget, din arbetssätt, förväntningarna i din bransch och dina tidigare rutiner anser att du får en bonus för anställda. De uppskattar erkännandet och arbetsgivaren som tillhandahåller den.
Om du inte har råd med en kontantbonus, köp de anställda en prisvärd gåva. (Företagsvaror med logotyper kan fungera bra som gåvor.) Om en gåva inte är i horisonten, och det kanske inte är för den offentliga sektorns anställda, som ett exempel - åtminstone anta vanan att skriva brev till anställda för erkännande och tacka dem för deras bidrag .
Ett enkelt tackbrev, som erkänner specifika medarbetarbidrag, går långt för att hjälpa medarbetarna att känna sig erkända och belönade .
Faktum är att ett erkännandebrev för anställda som åtföljer en bonuskontroll eller en gåva förstorar det erkännande som medarbetaren upplever.
Vissa anställda upplever en sådan tillfredsställelse att de lägger in tack och erkännandebrev i deras bås, kontor eller arbetsstation i flera år.
Innehållet i ett anställningserkännandebrev
En anställningserkännandebrev behöver inte utarbetas men det behöver täcka specifikt territorium för att få de resultat du vill se från anställningserkännandet brev.
Så, brevet är mest effektivt när arbetstagarens erkännande brev:
- Beskriver i detalj det beteende som du vill uppmuntra mer av i framtiden,
- Säger tack och att medarbetarnas bidrag uppskattas,
- Är skrivet och ges nära i tidpunkten för det evenemang du lovar, och
- Handskriven på en anteckning eller ett kort, eller till och med ett e-postmeddelande om e-postmeddelandet anpassas och undviker att låta som ett formulär. (Undvik känslan av ett formulär brev till varje pris om du vill att arbetstagaren ska känna sig individuellt belönad och erkänd.)
Sample Employee Recognition Letter
Nedan följer två exempel på effektiva erkännandebrev för medarbetare.
Hej Maria Beth,
Detta är bara en snabb kommentar för att tacka för din extra insats för att få Smith-Klein-förslaget ut igår. Medan förslaget inte hade en fast tidsfrist gjorde du vårt företag ser effektivt, professionellt och i rätt samspel med våra potentiella kunder.
Kunder ser på hur de kommer att behandlas precis som de tittar på våra produktpriser. De har redan givit mig en uppfattning om att de redan granskar vårt förslag.
Den andra sak som jag skulle vilja tacka är att jag vet hur svårt det kan vara att tända en eld under de andra avdelningarna som fick data till dig så att du kunde sammanställa förslaget.
Det är alltid svårt att tävla med aktuella projekt. Självklart, vad du än arbetade. Grattis till det.
Kanske är du villig att dela dina tips för vad du gjorde med resten av vår avdelning. Jag skulle vilja se att vi alla lär oss av din framgång.
Tack åter igen.
Räkningen
Anmälningsbrev för andra provtagare
Datum
Käre Tom,
Tack för ditt arbete med produktutvecklingsteamet. Innan du gick med i laget och gav ledarskap, var laget hårt pressat för att möta några av de tidsfrister som de hade fastställt. Detta gjorde våra produktutgåvor otydligt på marknaden.
Otillbörliga utgåvor innebar olyckliga kunder som väntade sig på en uppgradering. Det påverkar också ditt företags försäljning och vinst, så ditt arbete att störa detta sena mönster uppskattas verkligen av hela ledande ledarskapet.
Var och en av dem har påpekat skillnaden och jag har krediterat ditt ledarskap i laget med förändringen. De är också uppskattade eftersom de med din hjälp kommer att möta sina mål i kvartalet.
Fortsätt det goda arbetet för framtiden. Det kommer med glädje att komma ihåg som lönförhandlingar börjar i år.
Bäst,
George
Slutgiltiga tankar
Anställningsbeviset kan stå som ett kraftfullt sätt att tacka en anställd för ett effektivt bidrag. Det kan göra så mycket mer om du följer de råd som delas i dessa tips och framgår av detta provbrev.
Som tidigare nämnts är belöningar som åtföljer anteckningsbeviset också positiva men de är inte den väsentliga komponenten i erkännande av anställda. Den uppriktiga tacksamheten är.
Undvik aldrig någonsin att underskatta den glädje som en anställd upplever när han eller hon får ett anställningserkännandebrev från någon som är viktig för dem på jobbet. Kan den viktiga någon vara du?
Sample Employee Recognition Letters