Vad ska inkluderas i brevet
I ditt referensbrev ska du beskriva de arbetsansvar som personen har haft under din förening, deras bidrag och prestationer, och varför du är glad att ge en rekommendation till dem.
Ange även din kändis tidsram. Fråga personen du skriver rekommendationen för att beskriva jobbet eller typen av jobb som de ansöker om så att du kan markera kvalifikationerna och hårda / mjuka färdigheter (med exempel) som kommer att vara till hjälp för dem när du tar en anställa chefs uppmärksamhet.
Om personen inte tillämpar sig på en viss position, men behöver en hänvisning till att behålla sina filer, kan du lämna affärsrubriken, men ska innehålla ditt namn, titel och kontaktinformation i slutet.
När du skriver en rekommendationsbrev för en sommararbetare som ska använda för ett specifikt jobb, bör du använda ett formellt företagsbrevformat och namnet på anställningschefen om du känner till det.
Om du skickar rekommendationen via e-post, bör ämnesraden läsa: "Rekommendation - Jane Doe." Använd hyreschefens namn om du har det, och fyll i ditt namn, titel och kontaktinformation efter stängning.
Följande är ett exemplar rekommendationsbrev skrivet av en arbetsgivare för en nuvarande eller tidigare sommararbetare.
Rekommendation Brevprov för en sommararbetare
Rekommendation för Jane Doe
Jane Doe arbetade på Career Office på ABCD College under min övervakning under sommaren 20XX.
Under den tiden utvecklade jag en mycket hög respekt för Jane baserat på de enastående bidrag som hon gjorde till vårt kontor under hela sommaren.
I själva verket har Jane varit den mest produktiva sommarmedlemmen som kontoret har anställt under min 20-års tjänstgöring som chef för karriärtjänster.
Fru Doe uppvisade en sällsynt kombination av snabbhet och noggrannhet som har gjort det möjligt för henne att producera en mycket hög volym av arbetet samtidigt som man behåller utmärkta kvalitetsstandarder.
Personalen har ofta sagt det, "Jag kan inte tro att Jane redan är klar med det jobbet." Jane kunde följa komplicerade riktningar på ett grundligt och detaljerat sätt och arbetade också mycket självständigt utan noggrann övervakning när det var lämpligt. Sällan behövde personalen förklara en process eller procedur till Jane mer än en gång, och hon var särskilt skicklig att lära sig datorapplikationer.
Jane är en organisatorisk whiz som kan arbeta med flera lager och balansera flera projekt samtidigt.
Janes uppseendeväckande uppmärksamhet och kan göra attityd upplyst kontoret och gjort henne till en mycket låg underhållsarbetare. Hennes starka relationer med mänskliga relationer gjorde det möjligt för henne att interagera mycket effektivt med många olika valkretsar, bland annat alumner, studenter och arbetsgivare. Jans starka muntliga och skriftliga kommunikationsfärdigheter gjorde att hon kunde vidarebefordra information på ett tydligt och sammanhängande sätt.
Jane är en naturligt omtänksam person som älskar att hjälpa och uppmuntra andra. hon visade konsekvent en solid serviceorientering mot våra kunder.
Som du kan berätta är jag ganska imponerad av denna enastående ung kvinna och ger henne min starkaste rekommendation till roller som kräver intelligens, organisation, kommunikationsförmåga, service och en positiv attityd.
Vänligen kontakta mig om du behöver ytterligare information eller perspektiv.
Vänliga hälsningar,
Förnamn Efternamn
Direktör, Karriärkontor
518-580-5888
email@college.edu
Hur man skriver ett rekommendationsbrev
Råd om hur man skriver ett rekommendationsbrev, inklusive vad som ska ingå i varje avsnitt i brevet och hur man skickar det och prova rekommendationsbrev för sysselsättning och akademiker.
Letter of Recommendation Samples
Referensbrev och e-postmeddelanden inklusive akademiska rekommendationer, företagsreferensbrev och karaktär, personliga och professionella referenser.
Referenser och rekommendationer: Sample Recommendation Letters | Karaktär och personliga referenser | Begär referenser | Kommer arbetsgivare kolla dina referenser? | Skrivande referensbrev