Framtiden ser ljus ut för karriärer inom mänskliga resurser
Prova mänskliga resurser jobbutsikter och intäkter
- Personalassistent: förväntas växa med 11% mellan 2006 och 2016, lika snabbt som medeltalet för alla yrken.
Medianen av lönerna till HR-assistenter uppgick till 33,750 USD under 2006. Utrymmet var 22 700 dollar till mer än 48 670 USD.
- Human Resources Generalists, och utbildnings- eller arbetsrelationsledare: Enligt Arbetsstatistikbyrån i Handboken för yrkesmässig Outlook , förväntas sysselsättningen "växa snabbare än medeltalet för alla yrken." Högskoleexamen som har tjänat certifiering borde ha de bästa möjligheterna till arbete . Den totala sysselsättningen förväntas öka med 17% mellan 2006 och 2016. "
--Kompensations- och förmånsförvaltare gjorde en medianinkomst på 74 7450 dollar i maj 2006 med ett intervall från $ 55,370 till $ 99,690. Den lägsta betalade 10% betalades mindre än $ 42.750; den högsta 10% tjänade mer än $ 132.820.
- Medianinkomsterna för utbildnings- och utvecklingschefer var 80.250 dollar i maj 2006. Lönerna varierade från 43.530 till 141.140 dollar.
- Medelåret årsresultat för personalansvariga inom andra specialområden var 88.510 dollar i maj 2006. Området var 51810 $ till 145.600 dollar. Mitten 50% gjorde mellan $ 67.710 och $ 114.860 årligen.
Hur man forskar personalresurser och karriärer
Du kan undersöka vilken jobbtitel som helst hos Bureau of Labor Statistics i Occupational Outlook Handbook . Här är en ledtråd för att spara dig forskningstid.
Medan de flesta personalansvariga jobb, inklusive chefer, generalister , utbildningsspecialister och arbetsrelaterade specialister, visas under "Human Resources", högre nivå jobb, till exempel vice president och direktör , visas i indexet under " Vice President " och "Director."
Webbplatsen ger den mest aktuella informationen om dessa sysselsättningsområden.
- Arbetets art
- Utbildning, andra kvalifikationer och framsteg
- Sysselsättning
- Jobbutsikter
- Prognosdata
- Förtjänst
- OES-uppgifter (Occupational Employment Statistics)
- Relaterade yrken
- Källor för ytterligare information
Mer om potentiell lön och intäkter i mänskliga resurser
Min enda försiktighetsåtgärd, som du kan se från ovanstående exempel, är att intervallet inom ett visst yrke för löner är brett.
Du kan få mer specifik löneinformation för ditt yrke, nivå, års erfarenhet, region, marknadskonkurrens, kompetens och utbildning genom att undersöka i arbetsstyrelser, på ditt personalkontor från lönekalkyler och på webbplatser som tillhandahåller marknadsundersökningar och löner räknare.
Lönen för personalresurser varierar vanligen från cirka 30 000 dollar till ett inträdesavgift till miljontals dollar för en företagsledare med ledaransvar för tusentals eller hundratusentals anställda och ofta ansvar för flera avdelningar.
Sammanfattning av personal möjligheter Karriärmöjligheter
Enligt handboken för yrkesmässig Outlook är de tre huvudpunkterna för personer som vill arbeta inom mänskliga resurser:
- "Dessa arbetares utbildningsbakgrund varierar kraftigt, vilket återspeglar mångfalden av uppgifter och ansvarsnivåer.
- "Certifiering och tidigare erfarenhet är tillgångar för de flesta specialiteter och är nödvändiga för mer avancerade positioner, inklusive chefer, skiljemän och medlare.
- "Högskoleexamen som har tjänat certifiering borde ha de bästa möjligheterna till jobb."
Human Resources är ett fält som erbjuder flera arbetsmöjligheter: se dessa beskrivningar av utbudet av arbetstillfällen inom personal . Personalresurser erbjuder också möjlighet att göra en betydande inkomst och att bidra till företagskultur, affärsstrategi och den totala lyckan och motivationen hos medarbetarna .
Mer om löner och intäkter i mänskliga resurser
Ta en titt på dessa särskilda HR-jobb för att få en bra uppfattning om utbudet och medianlönen för personer som tjänstgör i dessa roller.
Mer om att jobba på en karriär eller jobba i mänskliga resurser
Letar du efter information, utöver jobbutsikter och intäkter, om att jobba på en karriär eller ett jobb i Human Resources? Här är de resurser du behöver för att ta din karriärutveckling eller jobbsökning till nästa nivå.