Med detta sagt kommer telefonsamtal med sina egna speciella utmaningar. För en sak är en telefonintervju troligen första gången du talar med en representant från arbetsgivaren.
Till exempel, till skillnad från att e-posta fram och tillbaka, erbjuder en telefonintervju ingen chans att återläsa och omformulera dina tankar. När den gamla affären går, har du aldrig en ny chans att göra ett första intryck. Ett annat problem med telefonintervjuer är att du inte kan lita på kroppsspråk . (Om inte självklart är din telefonintervju faktiskt en videointervju. Tips om den situationen, här .)
Det bästa sättet är att komma till samtalet förberedt för att svara på alla frågor som den anställande chefen kan fråga. Granska frågorna och svaren nedan, och du kommer ha en början.
Telefonintervjufrågor om din bakgrund
Företagets namn, arbetsnamn och arbetsbeskrivning, anställningsdatum. - Bästa svaren
Vad var din start- och slutnivå för ersättning? - Bästa svaren
Vad var ditt ansvar? - Bästa svaren
Vilka stora utmaningar och problem mötte du? Hur hanterade du dem?
Varför lämnar du ditt jobb? - Bästa svaren
Vilka är dina löneanspråk? - Bästa svaren
Telefonintervjufrågor om det nya jobbet och företaget
Vad intresserar dig om detta jobb? - Bästa svaren
Varför vill du ha det här jobbet? - Bästa svaren
Vilka relevanta attribut / erfarenheter har du?
Är du överkvalificerad för detta jobb? - Bästa svaren
Vad kan du göra för det här företaget? - Bästa svaren
Vad vet du om detta företag? - Bästa svaren
Varför vill du jobba här? - Bästa svaren
Vilka utmaningar söker du i en position? - Bästa svaren
Vad kan du bidra till detta företag? - Bästa svaren
är du villig att resa? - Bästa svaren
Finns det något jag inte har berättat om jobbet eller företaget som du vill veta? - Bästa svaren
Telefonintervjufrågor om dig
Vad letar du efter i ditt nästa jobb? Vad är viktigt för dig? - Bästa svaren
Vad är din största svaghet? - Bästa svaren
vad är din bästa styrka? - Bästa svaren
Beskriv en typisk arbetsvecka. - Bästa svaren
Hur skulle du beskriva den takt du jobbar med? - Bästa svaren
Hur hanterar du stress och press? - Bästa svaren
Vad motiverar dig? - Bästa svaren
Berätta om dig själv. - Bästa svaren
Frågor om dina karriärmål. - Bästa svaren
Vilken typ av arbetsmiljö föredrar du? - Bästa svaren
Hur utvärderar du framgång? - Bästa svaren
Jobbintervjufrågor om dina förmågor. - Bästa svaren
Fler jobbintervjufrågor om dig. - Bästa svaren
Har frågor om din egen redo att fråga
Förutom att du granskar de typiska telefonintervjufrågorna kommer du sannolikt att bli frågad. Det är viktigt att du har en lista med frågor som är redo att fråga intervjuaren.
Att ställa rätt frågor hjälper dig att samla mer information om företaget än vad du kan göra av att undersöka online eller ens tala med nuvarande och tidigare anställda i ditt nätverk.
Dessutom kan du fråga intresserade och informerade frågor under telefonsamtalet, bekräfta ditt åtagande att driva möjligheten. Allvarliga kandidater vill veta hur det är att jobba i organisationen, oavsett om de passar in i företagskulturen, och var deras karriär kan ta dem på företaget, om de ska få jobbet.
Observera telefonintervjuetikett gör och gör inte
Telefonintervjuetikett är lika viktigt som in-person-intervjuetikett när det gäller att bli anställd. Det beror på att, oberoende av kommunikationsmedel, kommer en lyckad intervju att ta dig till nästa steg i anställningsprocessen.
Be vänner eller familjemedlemmar att hjälpa dig att göra en skarp intervju och spela in den så att du kan höra vad du låter som över telefonen. Gör sedan ett lugnt och bekvämt utrymme för intervjun själv, så att du kommer känna dig redo för samtalet.
Förbered dig på tuffa intervjufrågor
Vanligtvis är telefonintervjuer mer i linje med en första sysselsättningsscreening, som syftar till att gräva ut de kandidater som inte passar bra. Men ibland anställer chefer kommer att kasta dig en curveball och fråga svåra frågor som "Beskriv ett beslut du gjorde som var ett misslyckande. Vad hände och varför? "
Att förbereda sig för dessa tuffa intervjufrågor kommer att rädda dig från att bli överraskad, om intervjunaren bestämmer sig för att hoppa över de enkla sakerna. Och även om hon håller det enkelt för telefonens skärm, blir du glad att du förberett dig för de hårdare frågorna som kan uppstå i en ansikte-till-ansikte intervjuer senare.