Topp 5 livskunskaper för CV, omslagsbrev och intervjuer

Livskvalifikationer är förmågor och beteenden som hjälper dig att effektivt hantera händelser och utmaningar i vardagen. De är de färdigheter som låter dig hantera allt från interaktioner med andra för att identifiera och bearbeta dina känslor.

"Livskunskap" är en bred kategori, för att någon färdighet som är användbar i ditt liv kan betraktas som en livskunskap. Nödvändiga livsförmågor varierar också efter kultur och av en persons ålder.

Det finns dock vissa livskvalifikationer som nästan alla arbetsgivare söker efter i sina anställda. Trots allt vill arbetsgivare jobbsökande kunna hantera gemensamma utmaningar som kan komma upp på jobbet, och livskvalifikationer hjälper arbetsgivare att göra just det.

Läs nedan för en lista över livskvalifikationer som arbetsgivare söker i yrkeskandidater. Ingår är en detaljerad lista över de fem viktigaste livsförmågorna, samt en längre lista över ännu mer livsförmåga.

Hur man använder färdighetslistor

Du kan använda färdighetslistor i hela jobbsökningen. För det första kan du använda dessa färdighetsord i ditt CV . I beskrivningen av din arbetshistorik kanske du vill använda några av dessa sökord.

För det andra kan du använda dessa i ditt brev . I kroppen i ditt brev kan du nämna en eller två av dessa färdigheter och ge ett specifikt exempel på en tid när du demonstrerade alla dessa färdigheter på jobbet.

Slutligen kan du använda dessa färdighetsord i en intervju .

Se till att du har minst ett exempel för en tid som du demonstrerade var och en av de fem bästa färdigheterna som anges här.

Naturligtvis kommer varje jobb att kräva olika färdigheter och erfarenheter, så se till att du läser jobbet noga och fokusera på de färdigheter som anges av arbetsgivaren.

Granska även våra andra lista över kompetenser listade per jobb och efter typ av skicklighet .

Topp fem livskunskaper

Kommunikation
Kommunikationsförmåga är kritisk för liv och arbete. Kommunikation hänvisar till sin förmåga att förmedla information till andra, antingen verbalt , skriftligt och genom kroppsspråk . Det här är viktiga förmågor på arbetsplatsen, oavsett vad du jobbar med. Du måste kunna kommunicera med din arbetsgivare, dina kollegor och dina kunder och kunder.

Samarbete
I livet måste du kunna komma i kontakt med andra. Samarbete är särskilt viktigt på jobbet. Du måste kunna arbeta bra och komma överens med andra i möten, på teamprojekt och i andra samarbetsinställningar.

Beslutsfattande
Det finns otaliga gånger i ditt liv att du måste fatta viktiga beslut. Detta gäller även på arbetsplatsen. Arbetsgivare vill jobba kandidater som kan analysera situationer, väga alternativ och sedan fatta beslut om viktiga frågor. De vill inte ha kandidater som våffla och kan inte göra tydliga val.

Hanteringskritik
På jobbet måste du få mycket feedback från din arbetsgivare. Det är viktigt att en jobbkandidat medvetet och professionellt får feedback och växer från det. Att hantera kritik tar väl en rad andra livsförmågor, inklusive självmedvetenhet, genomtänkt professionalism.

Informationsteknologi
Idag är informationsteknik (IT) definitivt en viktig livskunskap. Människor behöver veta hur man använder smarta telefoner och Internet i otaliga situationer. IT-kompetens är också avgörande för nästan alla jobb. Du bör kunna använda vanliga datorprogram som Microsoft Word och Excel. Alla ytterligare IT-erfarenheter gör dig vanligtvis en ännu starkare kandidat.

Livskunskapslista

Nedan följer en detaljerad lista över livskunskaper, inklusive de som beskrivits ovan.

A-D

E-O

P - Z

Färdighetslistor: Arbetslivsfärdigheter listad av Job | Listor över färdigheter för CV

Relaterade artiklar: Soft vs Hard Skills | Så här tar du med nyckelord i ditt CV | Förteckning över nyckelord för CV och omslagsbrev