Du kan börja med att granska de 50 största intervjufrågorna som arbetsgivarna ställt, liksom provsvaren för varje fråga på listan. Klicka igenom till länkarna Bästa svar för att få tips om vilken information du ska inkludera i ditt svar - samt vilka uppgifter som ska lämnas ut.
Du kan förvänta dig att höra minst en - och troligen mer - av dessa frågor under din nästa intervju.
Top 50 intervjufrågor med svar
Är du den bästa personen för det här jobbet? Varför? - Bästa svaren
Är du överkvalificerad för detta jobb? - Bästa svaren
Beskriv en svår erfarenhet på jobbet och hur du hanterade det. - Bästa svaren
Beskriv dig själv. - Bästa svaren
Beskriv din bästa chef och din värsta chef. - Bästa svaren
Beskriv dina karriärmål. - Bästa svaren
Beskriv din arbetsstil. - Bästa svaren
Vill du arbeta ensam eller på ett lag? - Bästa svaren
Tar du jobb hemma med dig? - Bästa svaren
Ge några exempel på lagarbete. - Bästa svaren
Har du någonsin haft svårt att jobba med en chef? - Bästa svaren
Har du blivit arg på jobbet? Vad hände? - Bästa svaren
Hur hanterar du trycket? - Bästa svaren
Hur mäter du framgång? - Bästa svaren
Hur länge förväntar du dig att arbeta för detta företag? - Bästa svaren
Hur mycket förväntar du dig att få betalt? - Bästa svaren
Hur skulle du beskriva den takt du jobbar med? - Bästa svaren
Hur skulle du beskriva dig själv? - Bästa svaren
Hur skulle du hantera det om din chef hade fel? - Bästa svaren
Om de människor som känner dig blev frågade varför du skulle bli anställd, vad skulle de säga? Bästa svaren
Finns det en typ av arbetsmiljö du föredrar? - Bästa svaren
Berätta om dig själv. - Bästa svaren
Berätta varför du vill arbeta här. - Bästa svaren
Vad letar du efter i din nästa position? - Bästa svaren
Vad är du brinner för? - Bästa svaren
Vilka är dina mål för framtiden? - Bästa svaren
Vilka är dina lönekrav ? - Bästa svaren
Vad kan du göra för det här företaget? - Bästa svaren
Vad kan du bidra till detta företag? - Bästa svaren
Vilka utmaningar letar du efter i ditt nästa jobb? - Bästa svaren
Vad tyckte du om eller ogillar om ditt tidigare jobb? - Bästa svaren
Vad förväntar du dig av en handledare? - Bästa svaren
Vad tycker du är de svåraste besluten att göra? - Bästa svaren
Vad har du lärt dig av dina misstag? - Bästa svaren
Vad intresserar dig om detta jobb? - Bästa svaren
vad är din bästa styrka? - Bästa svaren
Vad är din största svaghet? - Bästa svaren
Vilka stora utmaningar har du hanterat? - Bästa svaren
Vilka problem har du stött på på jobbet? - Bästa svaren
Vad var din största prestation (misslyckande) i denna position? - Bästa svaren
Vad var mest (minst) givande om ditt jobb? - Bästa svaren
Vilken relevant erfarenhet har du? - Bästa svaren
Vad ska du göra om du inte får ett erbjudande om jobb? - Bästa svaren
Varför lämnar du ditt jobb? - Bästa svaren
Varför vill du ha det här jobbet? - Bästa svaren
Varför avgick du? - Bästa svaren
Varför avslutade du ditt jobb? - Bästa svaren
Varför blev du avskedad? - Bästa svaren
Varför ska vi anställa dig? - Bästa svaren
Vad vet du om detta företag? - Bästa svaren
Förutom att svara på intervjufrågor
En intervju är mer än att bara ställa frågor från en intervjuare och svara korrekt. Det är din möjlighet att göra ett bra intryck och visa vilken tillgång du kommer att vara för företaget. Se till att du klär dig för framgång och anländer beredd att få erbjudandet jobbet .
Var medveten om att det finns frågor du borde inte ställas under en arbetsintervju , t.ex. personliga frågor om ålder, ras, familjestatus etc.
Under en intervju ska de ifrågavarande frågorna endast adressera din förmåga att utföra jobbet. Du är inte skyldig att diskutera eller avslöja något annat.
Det är viktigt att få några frågor att fråga intervjuaren förberedd för när du får chansen. Att göra lite forskning om företaget och dess politik och kultur kommer att se till att dina frågor är relevanta och visar hyreschefen hur intresserad du är i positionen.
Var noga med att följa upp med ett tackmeddelande efter din intervju. Detta ger dig möjlighet att upprepa både ditt intresse för jobbet och några av dina mest relevanta kvalifikationer. Genom att uttrycka din uppskattning för intervjuarens tid och hänsyn i tid (du borde få ett mail inom 24 timmar), förstärker du det utmärkta intrycket du gjorde under din intervju.